【戸建住宅の営業職】反響営業/副業や在宅勤務もOK/勤務時間やお休みが自由な社風/転勤無し
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.PKETR-4307

【戸建住宅の営業職】反響営業/副業や在宅勤務もOK/勤務時間やお休みが自由な社風/転勤無し

営業(個人向け)

年収450万円~749万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
部門・体制強化の為
どんな仕事か
住宅営業(完全反響)
※利益応じた明確なインセンティブ/副業・在宅勤務可
■担当業務
問い合わせのあったお客様に対して、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにした、新築(8割)、リノベーション(2割)をご提案頂きます。
※1チーム3~4名で業務を行っております。お客様は性能よりもデザインを重視する方が多く、営業だけではなくデザイン諸々までお客様とお話が出来ます

■同社で働く魅力
・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース(ライフスタイルの提案まで)が出来ます。
※社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。
・圧倒的な集客力(マーケティング室有/見込み客情報:常時500件以上)で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中出来ます。
・粗利連動制:給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度(固定給+歩合)の方も居ます。

■社風
「独立心(自由・裁量)」を大切にしており、自ら学び・自ら成長していく事は勿論、理想の働き方(在宅勤務可、託児所設置※場所による)が実現出来ます。
育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすい事から、子育て中の女性も多数活躍しております。※未経験者8割以上でフラットな環境です。
また、売上げだけではなく、「見えない仕事(組織貢献など)」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば、携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示・交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もおります。

■会社の特徴
マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行/毎年業績アップできている会社です。
アパレル業界で言う、セレクトショップの様な手ごろな価格で優れたデザイン商品(不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリアなど)をワンストップで提供するライフスタイルカンパニー「住宅のセレクトショップ」の様なスタイルで業界内での独自の立ち位置を確立しております。

■アドバイザーからの耳より情報
かなり多くのお客様がいらっしゃるため営業に関して困ることはないとご担当者様からお話を伺っております。
そのため、「売れるスキルはあるのにお客様がいない…」とお悩みの方に関しては実績を出しやすい環境です。
求められるスキルは
必須 【必須】
・住宅営業経験者、かつ年間6棟以上の契約実績のある方

【歓迎】
・宅建資格
雇用形態は
正社員
どこで働くか
下記いずれかの事業所に配属
※勤務地は希望を考慮します
※転勤なし

■八王子店
住所:東京都八王子市緑町935-1
勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅

■厚木店
住所:神奈川県厚木市林1-2-17
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※現場によって時間調整は必要です。
※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15:00まで
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円 ~ 700万円
【賃金形態】月給制

【月給】220,000円~500,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給有無】有

【残業手当】有

<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の7%を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
■年収例
・520万円(固定30万円+歩合)…27歳、男性
・600万円(固定35万円+歩合)…30歳
・620万円(固定38万円+賞与)…34歳、店長

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
■資格取得時の合格祝い金(例:建築士資格/宅建) 
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり
■服装自由
■副業:可
休日休暇は
年間休日日数109日
週休2日制(水曜+平日1日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
どんな選考プロセスか
面接形式:対面面接もオンライン面接も可能
面接回数:1回~3回(一次選考→二次選考→最終選考)
※面接官の方のご都合によっては面接回数が1回となる場合が御座います
※適性検査は基本無しですが、状況によってはご対応いただく可能性も御座います
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
住宅の新築・リノベーション
不動産販売・仲介
店舗の設計施工
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