- なぜ募集しているのか
- 教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。
またプログラミング教育の必修化に伴って
エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
社会に貢献すると共に、今後もあらゆる方向から
ITエンジニアのニーズに寄り添う新サービスを提供し、
エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
さらなる成長を目指します。
今回はエンジニアの転職支援や企業の採用支援を行う
キャリアコンサルタントにおけるマネージャー候補募集。
人材紹介の一連の流れ全てに携わり、
将来的には独立も可能なスキル・実績が積める環境があります。
仕事の自由度高く、成果へのインセンティブも青天井と、
満足度高く仕事に向き合える環境で、
ぜひ新たなキャリアを築いて下さい！
- どんな仕事か
-
企業の採用活動を支援するRA（リクルーティングアドバイザー）、
仕事を探す人を支援するCA（キャリアアドバイザー）両面を担う
エージェント業務とマネジメント業務をお任せしていきます。
◆POINT
・IT業界／エンジニア採用に特化！
・インセンティブ青天井
・両面型のエージェント
・高い仕事の自由度
◆業務の詳細
◇マネジメント業務
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）
・チーム営業戦略設計/実行
・チームメンバーの育成/採用
◇プレイング業務
・企業の採用活動全般に対する提案／コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者の転職支援
└ヒアリング
└キャリアの棚卸
└キャリアの提案 など
└面接対策／書類添削
◆当ポジションのミッション
エンジニア転職に特化したエージェントとして
専門性を高め、クライアント企業の採用を成功へ
導くことが当ポジションのミッション。
企業の採用担当者はもちろん現場マネージャー、
部長、経営層など顧客の上位層とも密に連携をとり、
現場のリアルな情報を求職者に届けています。
求職者にとって最適なキャリア形成に向けて
転職活動全体を支援すると共に、スカウトで
新たな求職者とのつながりを築くことも大切な業務のひとつ。
「エンジニア採用といえばTechStars」
そう言われる事業へと進化させていきましょう！
◆インセンティブ制度
◎業界大手のインセンティブ制度に準拠
◎年4回（3ヵ月に1度）の支給機会アリ
◎上限なし！青天井での支給体制
◆高い自由度
現在当部署は10名で構成されており、
顧客資産の確保がしやすい環境にあります。
現在700社ある取引企業からの掘り起こしや
ご自身での新規開拓など、採用された方の
得意に合わせ、自由度高く行っていただけます。
◆キャリア
当部署では求職者のスカウト活動から各自が行うため、
求職者の集客・マッチング・成約と一連の流れ
全てに携わることができます。ハードではあるものの
スキルが身につき、実績を重ねることで
独立というキャリアを選ぶことも可能。
強いキャリアを築くことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆応募資格
・人材紹介営業経験（3年以上）
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎 ◆このような方は尚歓迎
・主体的／能動的に行動できる方
・先を見通し、自ら考え自ら行動できる方
・エンジニア採用に関わりたい方
・エンジニア不足という社会課題に貢献したい方
・将来独立を考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目12-24 東建・長井ビル7階
※グループ会社の株式会社Branding Careerに出向しての勤務となります - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～850万円
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日どちらか出社＋平日1日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日
■育児休業・産後パパ育休制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接は増減する場合がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.XKDJL-122692
