掲載期間24/04/26~24/06/20 求人No.EET-108653

【京都】在庫管理・需給プランニング

貿易・通関

年収500万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
★東証一部上場!京都・滋賀がメインの拠点!関西に腰を据えて働ける企業!
★半導体製造装置業界 洗浄装置で世界シェアNo.1
★フレックス制度充実でワークライフバランスも充実!
■組織のミッション
SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。

■職務の概要
保守部品の在庫管理及び需給プランニング業務を通じて、安定供給及びOperationの効率化を実現します。
・保守部品の在庫管理業務(物流・倉庫業者との協働含)  
・保守部品の需給プランニング業務
・製販在の分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行
・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善
・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施
求められるスキルは
必須 【必須】
・在庫管理及び需給プランニング経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーなどのリーダー経験

【歓迎】
・生産管理/調達領域での業務経験
・産業用機械の保守サービス部門の業務経験
・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる(関係構築力)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
京都本社(京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1)
京都市営バス 天神公園前下車すぐ、京都市営地下鉄 鞍馬口駅下車徒歩10分程度
勤務時間は
本社9:00~17:45 各事業所8:30~17:15 
標準労働時間 7時間45分 休憩60分
フレックスタイム:有(コアタイム10:30~14:30)
※管理職はコアタイム:無
給与はどのくらい貰えるか
月例30万円~
年収設定基準:能力・経験に応じて支給
給与形態:固定給制 
その他給与:住宅手当/時間外勤務/通勤手当/家族手当/単身赴任手当など
年収例:
800万円/技術職・31歳(月給35万円+諸手当+賞与 ※時間外勤務手当:月平均20h分含む)
1250万円/技術職・管理者・40歳(月給73万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生は
雇用・労災・健康・厚生年金保険、家賃等補助など
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得報奨金制度
互助会制度、育児休職、育児短時間勤務制度、クラブ活動支援
社宅、独身寮、住宅取得支援制度
厚生社宅制度
(3万円を上限に家賃の1/2~1/3および礼金の一部を会社が負担)※礼金は条件による
休日休暇は
年間124日 完全週休二日制 土日祝 年末年始、夏季(9日)、GW
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高23日 ★平均取得率84%
育児休暇(取得率:女性100%、男性92% ※2020年度)
どんな選考プロセスか
◇選考プロセス
書類選考→適性検査(SHL GAB)→1次面接(人事、技術部門)→最終面接(役員)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
SCREENホールディングスとして、設立以来約70年、印刷関連機器・半導体・FPD関連機器分野の発展に貢献し続けてきた装置メーカー。半導体製造装置や印刷製版関連機器では、グローバル市場において圧倒的な存在感です。バッチ式洗浄装置:世界シェアNO.1(約80%)ほか圧倒的世界一の製品多数。
非常に紳士的、穏やかな社員が多い企業です。機械、電気、ソフトなど外注企業活用が多く、自社社員は企画や構想設計など上流がメインとなります。技術者としてプロジェクトリードできる方がマッチする風土です。フレックス制も有効的に活用されており、過度な残業も無く働きやすい企業です。
設立
2006年7月3日
資本金
310百万円
売上高
2,305億1百万円(2020.3)グループ3,232億円
従業員数
【単体】2,170名(2024.3)【連結】5,987名(2023.03)
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
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