- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
キオクシアでは情報セキュリティ対策を個人や部門の課題ではなく、企業課題として捉えております。また事業の根幹であり、コンプライアンスにも関わる業務と位置付けています。
昨今のＩＴツールやシステムの進歩、ＡＩを活用したサイバー攻撃・地政学などリスクの多様化・高度化などもあり、リスクが増加傾向にあるため、情報セキュリティに関する仕組みやツール等の企画・導入・評価・運用・インシデント対応ができる人材強化を行い、セキュリティリスクの低減を加速することを目指していきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
【組織のミッション】■募集職種: 情報セキュリティに関する業務全般(企画～運用、ガバナンス構築)
キオクシアグループ全体における情報セキュリティガバナンス構築、リスク低減、未然防止。サイバー攻撃や情報漏洩などのインシデント発生時のCSIRT活動。
【職務内容】
キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関するガバナンス構築、各種セキュリティ施策の企画・導入・評価・運用・インシデント対応によるセキュリティリスクの低減や未然防止。パートナー企業との連携。
【お任せする具体的な業務内容】
キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を社内関連部門・グループ会社やパートナー企業と連携しながら導入し、全社でのリスク低減活動をリーダー、もしくはサブリーダーとして推進いただき、ガバナンス構築まで実施いただく予定です。
実施する施策にもよりますが、概ね半年から２、３年くらいの業務スパンとなります。
また、国内・海外の多くの方と接する機会があるためコミュニケーション能力や英語力などがあるとより効率よく業務推進が可能です。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【業務の魅力・やりがい】
キオクシアグループ全体に関わる業務であり、海外含め多くの方とコミュニケーションをとる機会がございます。また、情報セキュリティは日進月歩であり、日々あらたな仕組みやツールの知識習得が必要不可欠で、スキルアップが見込めます。
【職場の環境】
・平均残業時間 20時間程度/月
・在宅勤務頻度 2～3日/週
【入社後の育成】
・キャリア入社者が多いため導入教育プログラムも充実しており、入社後はOJTは勿論、会社や製品、部門業務の概要について説明し、当社におけるスムーズなキャリア開始をサポートします。 - 求められるスキルは
-
必須 ■応募資格：
【必須要件】
■業界
事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダー等
■スキル・経験
情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□下記のような情報セキュリティに関する資格をお持ちの方
CISSP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士等
【学歴】大学・大学院卒
【想定年齢】：27～40歳位
【Web面接実施中】面接回数2回募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- どこで働くか
- ■勤務地：
◆本社（東京都港区）
JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内） - 勤務時間は
- ・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：600万円～1,000万円
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。
- 待遇・福利厚生は
-
・諸手当：
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）住宅費補助、通勤手当、時間外勤務
手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：
独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
- 休日休暇は
- ・休日・休暇：
年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任
休暇等 - どんな選考プロセスか
-
・面接回数2回
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.IHM-20240426/1
