掲載期間24/04/27~24/05/10 求人No.AMI-HIL-2

電動工具界のベンツ/外資系メーカー【法人営業】静岡市近隣エリア/直行直帰スタイル/未経験者歓迎

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大の為 増員!

外資系ながらも、日本の建設市場で50年以上の実績があるため、業界内での知名度は抜群
業種に特化した戦略を推進し、顧客のニーズに寄り添った提案が可能
高品質な商材を揃え、トータルファスニングメーカーとして1つの工程に対して一貫した商材提供が可能
明確な昇格・昇進基準があり、出した成果によってご自身のキャリア開発が可能
どんな仕事か
自社製品の建設用工具や工法など顧客のビジネスに直結した提案を行うコンサルティング営業を実施します。
業務詳細:下記業務を担当し、経験に応し業務の幅を拡けていたたきます。
担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティンク営業を行い、顧客のヒシネス拡大をサホートすることによって、顧客エンケーシメント向上を目指して活動します。
担当地域内の既存顧客か中心となりますか、新規活動や建設現場への訪問も行います。
チームリーター、チームメンハーはもちろんのこと、他チームのメンハーや他部門(技術本部、カスタマーサ ーヒス、マーケティンク本部)と協働し、お客様のヒルティてのそれそれのタッチホイントてこ満足いたたけ るよう、主担当としてリートしていきます。

【業務詳細】
・既存顧客への深耕営業
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社~6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。

【営業スタイル】
・個人の裁量による自由な営業
・自身で行動計画の設計
・顧客中心主義
・直行直帰スタイル

※バックアップ体制:
入社後約半年間の研修に加え、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。 また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。

【担当エリア】
静岡市近郊のエリアになります
※担当エリアは配属後に決定します。愛知県内で転居が柔軟にご相談できる方を優先させていただきます。
弊社都合でお引っ越しする場合は、転居費用のサポート有り。
※基本的には、現在のお住まいの場所から社用車で通える範囲になります。(転居も可能です。)
求められるスキルは
必須 ●2年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問)
●第一種普通運転免許
●基本的なPCスキル(Outlook、Word, Excel等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
歓迎 【求める人物像】
●担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力
●担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
●顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
●結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
●デジタルプラットフォームやソフトウェア(セールスフォース等)に関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
静岡県静岡市近郊:自宅からの直行直帰スタイルになります。

勤務時間は
09:00 ~ 17:30
月平均残業時間20時間
給与はどのくらい貰えるか
517万円 ~ 700万円
月給296,100円+月次報奨金
※月次報奨金は、チームインセンティブ標準額:21,000円支給(チーム達成率100%時)
個人インセンティブ標準額:49,000円支給(個人達成率100%時)
月給+インセンティブ標準額=366,100円
年に2回のボーナス=1回の標準支給額:390,000円×2回 = 780,000円
待遇・福利厚生は
●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当(直行直帰システム)
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ&ジャンパー貸与
●財形貯蓄 (住宅・年金)
●語学研修
●確定拠出年金
●退職金制度(勤続3年以上)
● 人間ドック(一部自己負担)
休日休暇は
◎年間休日125日
●週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 (3日)
●年末年始(4日)
●有給休暇10日~25日
●特別傷病休暇(最高30日)
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接(Skype面接) ⇒ 現地マネジャー面接(WEB面接) ⇒ 営業同行 ⇒ 本部長面接(WEB面接)

※重要:選考フローについて※
人事面接の前に、”必ず”会社資料に添付しております「日本ヒルティ株式会社説明動画」をご覧ください。(携帯電話からも閲覧可能です。各 3分×5本計15分の動画となります)
面接の中ではこちらの動画に基づいて質問をさせていただくこともありますので、電話・Skype問わず最初の面接前に必ずご覧いただくよう徹底をお願い致します。
※選考スケジュールは変更になる場合もあります。予めご容赦ください。
会社概要
社名
日本ヒルティ株式会社
事業内容・
会社の特長
土木、建築・設備業のプロの専門業者様向けに、建設用電動工具やアンカーといったファスニングシステムを販売しています。
【ファスニングシステムとは】 工事現場で使われているコンクリートを始めとした様々な母材を「開ける・留める・埋める」工具類(ドリル製品や安全鋲打ち機、アンカー製品等)のこと。競技場や大型商業施設、空港など世界中の建設現場で利用されています。

主力製品・サービス
【同社製品・サービスのポイント】
■多彩な製品ラインナップ
ポジショニング製品、ドリル・ハツリ製品、アンカー製品、フォーム等展開している製品群・種類が豊富です。

■製品力
トップレベルの大学と交流を持ち、世界中から研究員が集結。先端技術を駆使して開発された製品だからこそ各国で定評があります。

■充実のカスタマーサポート
「最大2年間の無料修理保証」「修理は中3日で対応可能」「有償修理後も6ヵ月間の無料修理保証」等、充実のサポートにより、顧客が安心して使い続けられる仕組みが整っています。

収益モデル
ファスニングシステムの販売
設立
1968年4月
資本金
3,200,000,000
売上高
非公開
従業員数
560人
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
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