- どんな仕事か
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【ポジション】労務担当
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
- 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3か月間(契約社員扱い)
※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
■福利厚生:交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
■育休産休:取得率100%、復帰率98% - 休日休暇は
- ■休日:年間休日124日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇
掲載期間24/10/16~24/12/10
求人No.MPI-MHi6407018