なぜ募集しているのか: これまでファストドクターは、患者さんからの直接の医療相談や往診要請に対してサービス提供をしてきました。
toB新規事業、「医療機関向けバックアップサービス」は、立ち上げフェーズの新規事業です。
国民的インフラ化を目指すにあたって、新たに、地域医療機関（かかりつけ医）やその患者さんへのソリューションを提供する事業に取り組み始めています。

まずはご利用頂いている医療機関のサクセス強化をし、サービスやプロダクト改善による体験価値向上を目指していただくための事業推進をお任せします。
どんな仕事か: ファストドクターでは、24時間365日体制を敷いている在宅クリニックさまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
また、ファストドクターの提供するtoB事業は、立ち上げフェーズの新規事業です。
提携いただく病院やクリニックの方々とじっくりと向き合い、信頼を積み重ねていくことを何よりも大事にしています。

当ポジションは医療機関・介護施設向けの時間外往診代行・オンコール代行サービス事業のスケールに注力頂きます。
そして、クリック等の現場の課題やニーズを的確に捉えて、当社サービスの提案をしていただきます。
在宅医療における様々な課題に対して、時間外救急の現場で培ったノウハウを生かしたサービスを提供し、地域医療を継続的にサポートするお仕事です。

具体的には…
・病院やクリニック、介護事業者等の経営層との商談による課題抽出と解決策提示
・リード開拓・インサイドセールス・フィールドセールス・新規契約・導入支援・アップセル/クロスセル営業
求められるスキルは: 必須１）下記いずれかの経験
(1)医療機器メーカー（様々な診療科で使用するような消耗品・モニター等の機器関係）や介護用品（ベッド・車いす・歩行支援ロボットなど）のメーカーセールス経験2年以上
(2)法人営業経験2年以上うち、ヘルステック企業や医療機関向け人材ビジネスでの法人営業経験1年以上
(3)法人に対する無形商材の営業・コンサルティング・顧客フォローの経験2年以上　

２）営業活動に必要な資料作成や進捗管理、コミュニケーションに必要な一定のパソコンスキルを持っている方
　（Excel、Word、PowerPoint、Gmail、SlackやChatwarkなどのツール）

歓迎・顧客とじっくりと向き合い信頼を重ねるスタイルの業務経験
・新規事業における営業部門立ち上げ経験
・プロセスを構造的に把握し、課題の特定から適切な施策実行といった改善行動を重ねてきた経験
・病院・クリニック・介護施設での実務経験
・インサイドセールスの実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝４丁目5－10　Edge芝四丁目ビル3F
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
・変形労働時間制(1か月単位)の適用あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
■インセンティブ制度あり
成果次第で大幅な年収アップが見込めるポジションです。
想定年収＋想定年収の1～1.2倍
（例：年収400万円だとすると、成果次第で300～450万円のインセンティブが追加され、800万円になる）

■その他諸手当
・通勤交通費（上限25,000円／月）
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当（医師、看護師、薬剤師、診療情報管理士、ケアマネージャー）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント

屋内の受動喫煙対策オフィス内原則禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

営業リーダー候補（法人事業部）／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」1位受賞★

営業（法人向け）