なぜ募集しているのか: クラウド型勤怠管理システム事業における法人営業メンバーの増員採用を行います。
アーリーフェーズの事業です。成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。
どんな仕事か: クラウド型勤怠管理システム事業におけるインサイドセールス業務をお任せいたします。
＜仕事内容（詳細）＞
インサイドセールス業務をお任せいたします。
現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。

【担当商材】勤怠管理サービス
【担当顧客】営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業
　　　　　　商談先：人事労務担当や情報システム担当
【営業手法】反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど

＜同ポジションの魅力＞
◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！
立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。
ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので
それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！

◆製品企画に近い業務に携わることがでます！
クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。
※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。

◆業務範囲やミッションを広く経験することができます！
比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。
ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら営業経験を深めることが可能になっております。

＜キャリアパス＞
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・新規開拓営業経験（有形・無形問わず）

歓迎・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験（営業経験問わず）
・法人向けの直販営業経験
・システム開発、サポート経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 就業時間：09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,014,320 円 - 6,157,296円

（例）年収501万円の場合
月額314,500円（基本給242,000円＋時間外手当42,500円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は: ■健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■私服通勤
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■資格取得サポート
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回）

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

【プライム市場】勤怠管理システムのインサイドセールス

営業（法人向け）