- どんな仕事か
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大手顧客を中心としたクライアントのSI案件または受託案件の提案および受注業務をお任せします。【具体的な業務内容】
・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの提案
・新規アプローチから顧客深耕までを担当
・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案
【顧客の例】
・IBM、富士通、日立等の大手ベンダのグループ全般
・アフラック、大樹生命、新生銀行などの大手E/U（金融・保険）
入社後は、ご経験にもよりますが、既存のお客様を担当していただいてから、新規営業にも着手していただきます。（テレアポや飛び込み営業はありません。
■仕事の特徴
お客様への提案に際し、エンジニアと協力して提案活動をいたします。当社エンジニアの多くはお客様先に常駐して作業しており、お客様に関する情報に精通しています。情報共有を行いながら、常にお客様先の状況を把握しお客様の課題解決に取り組んでください。
評価に関わる目標数値はありますが、いわゆるノルマはありません。評価はアプローチ過程もしっかり見ています。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験1年以上歓迎 IT業界での法人提案営業経験、SEとしての顧客折衝経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特に無し - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：420万円~600万円
月給：28.4万円~37万円
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月、12月
〈年収例〉
26歳(入社3年目)：年収425万円
30歳(主任)：年収517万円
40歳(管理職／年俸制)：650万円以上 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、健康診断、役職手当
補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 マナー教育 技術教育 OJT研修 各専門部門が担当する社内セミナー 階層別研修 各技術セミナー 資格取得セミナー ＜その他補足＞ 従業員持株制度、新規事業提案制度、社内FA制度、カジュアルDAY、資格手当(会社指定資格取得2千～/月)・合格祝金 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数1回（対面面接）
場合によっては2回ございます。
掲載期間24/04/28～24/05/11
求人No.ZBUTZ-101
