なぜ募集しているのか: エレビスタでは現在、上場を目指し、
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。

そこで、上場に向けて、
ボードメンバーになれるような素晴らしいメンバー
共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー
エレビスタをステップアップさせてくれるようなメンバー
といったメンバーが必要です！

まだまだ不完全なチーム、不完全な事業、不完全なことばかりです。
是非お力を貸してくださいっっ！
共に高い熱量で理想を追いかけましょう！

※経験問わずです。一緒に駆け上がれる方を募集しています！
どんな仕事か: シンプルにたった1つだけ。
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「エレビスタを一変、一新、させるようなポジティブで興奮できる変化（事業面 or カルチャー面）」
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・多くは記載しません、シンプル、結論、以下2点がミッションです。
　1．エレビスタの新たな柱になるような新規事業
　2．既存事業の衝撃的なグロース

※既存事業
▶︎カーボンニュートラル×デジタル事業
　・太陽光発電投資セカンダリサービス「SOLSEL」（日本最大級の物件数と発電量）
　　　https://solsel.jp/
　・発電データアグリゲーション「まとめてソーラー」
　　　https://matomete.solar/
　・SDGsメディア「SpaceShip Earth」
　　　https://spaceshipearth.jp/
　・カーボンオフセットサービス「OFFSEL」
　　　https://offsel.net
　・【今後】大量の発電データとAIを掛け合わせ、ヒトモノカネジカンをデジタルで削減したリパワリング事業→日本の再エネ比率を17%前後から0.001%ずつでもアップさせる

※新規事業
▶︎完全に新しくて結構です。likeサイバーエージェントさん、like DeNAさんのような、コングロマリット的事業展開をしていきます。
求められるスキルは: 必須 ■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
　「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。

■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、”会社そのものへの興味関心”を重視しています

■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方

歓迎 ■働き方、求められること
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1．「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」
逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、
「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。

2．圧倒的コミュニティ意識
エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、
最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。
決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
どこで働くか: 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。
待遇・福利厚生は: ■各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■制度
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・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。（会社が購入します）
・外見自由制度→髪色自由,服装自由？　甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ（ジム費用の補助
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本で2番目に楽しい飲み会（を自称しています）
休日休暇は: ■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能）
どんな選考プロセスか: 1．書類選考、適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定

→最短1時間～2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

世の中を「もっと、”もっとも”」に｜新規プロダクトの開発メンバーを募集

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