- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員となります。
- どんな仕事か
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MRR最大化を目標として、新規のソリューション提案や既存顧客への深耕営業、またはパートナー企業と連携した営業戦略の立案~実行などに取り組んでいただきます。・顧客の課題に沿った自社プロダクトを活用したソリューションを提案する
※ご経験に応じて配属を調整させていただきます。
・パートナー企業の顧客へ自社プロダクトを活用した提案支援を行い、導入まで伴走する
・導入後のフォローアップ、改善・拡大提案などを行い、顧客の成功を実現する
・カスタマーボイスの収集と整理、市場分析を行い、営業戦略を立案し実行する
・商談～受注に至るまでのプロセスの最適化を図る - 求められるスキルは
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必須 ■スキル
・顧客へのソリューション提案のプラン作成／実行スキル
└経営層、また部課長レベルに向けたソリューション提案のプランを作成し、提案資料を作成の上、提案が実行できる方
・円滑なコミュニケーションスキル
└顧客とのコミュニケーションや社内外のステークホルダーとの調整など、様々な人とコミュニケーションをとることができる方
■経験
・IT商材におけるBtoBの営業経験が3年以上歓迎 ■歓迎要件
・SaaSプロダクトの提案経験がある方
・エンタープライズセールス経験がある方
・アカウントプランの作成/実行経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
■求めるマインド
・当事者意識を持って行動できる方
・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦１丁目1-1 浜松町ビルディング12F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）を適応いたします。
※標準就業時間 9:30～18:30
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
出退勤時刻および日時の労働時間は、法律および36協定の範囲内で、ご自身の裁量で業務状況やミッションに応じご調整いただきます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
経験、能力等に応じて個別に決定
（例）年収500万の場合
月給416,700円（基本給 307,500＋固定残業代 109,200）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当時間外手当を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間（3ヵ月）中も条件の変更なし
※給与改訂は年2回（初年度のみ1回の場合あり）
※上記年収に加え、インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給（上限規定あり）
・在宅勤務手当（月額3,000円）
・残業手当（固定残業超過)
・社員紹介制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日）
・特別休暇
（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院） - どんな選考プロセスか
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(1) 書類選考
(2) 面接2～3回
(3) 内定
※(3)のあとに別途リファレンスチェックを実施する場合もあります。
※ご応募から内定までの所要日数は約2週間~3週間を想定しています。
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.AMI-hrmos-bel-sales
