【全国】介護業界特化の人材派遣営業
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掲載期間24/04/30~24/05/13 求人No.AMI-hrmos-neo-nczen

【全国】介護業界特化の人材派遣営業

戦略コンサルタント

年収400万円~549万円
土日祝休み3,000万円以上資金調達済育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業の成長を更に加速させるべく、営業として
伴走していただけるメンバーを募集いたします。

仕事探しに悩む方々へ、派遣サービスを通じて
介護業界で"働く場"を創ることで
この業界全体をともに盛り上げていきましょう!
どんな仕事か
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
求められるスキルは
必須 ・普通自動車免許 ※業務の中で、社用車を使用します。
・社会人経験3年以上
・営業職でのマネジメント経験 1年以上
歓迎 ・新規開拓営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
【求める人物像】
・”誰かのために”という想いを大切にしている方
・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方
・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
雇用形態は
正社員

有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。
どんなポジション・役割か
【NC_全国】営業
どこで働くか
【募集拠点】
■関西エリア
京都/神戸/姫路

<拠点一覧>
https://713515.net/office

※ご経験や評価次第で募集拠点以外のエリアでも検討は可能です。
※キャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

<他シフト>
・ 8:00~17:00(実働8時間~休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間~休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか

月給 300,000 円 - 450,000円

(内訳)
基本給:221,000円~332,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:79,000円~118,000円(時間外勤務45時間分に相当)
※上記は新宿勤務の場合の一例になります

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
休日休暇は
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
会社概要
社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・
会社の特長
事業内容
「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

■HR(Human Resource)■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など

■Healthcare(保育、介護)■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア保育:保育士の転職支援サービス、保育士向け転職サイト
・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス
など

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e

■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ

設立
2000年11月15日
資本金
100,000,000円
従業員数
3,617名 ※2023年2月28日時点
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