- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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新電力事業者を対象にクラウドサービス「ECONO-CREA」を活用したビジネス企画、提案を行っていただきます。
「ECONO-CREA」では現在、主に3つのビジネス領域に注力しております。
１．当初立上時のCISや需給管理サービスを提供
２．これらの顧客基盤を活用して付加価値サービスを提供
３．顧客企業に常駐してITディレクターとしての役割を提供
電力業界の現場で必要なサービス機能を、クライアントニーズを聞き出しながら企画、提案、実行のすべての工程を担当いただきます。
【職務内容】
■新規サービスの企画、立ち上げ
・新規サービスの立案・仮説検証
・社内外との連携によるビジネス企画
・協業候補(他組織、社外ベンダ、ベンチャー)の選定、見極め
・マーケット調査・デザインブラッシュアップ
・事業計画立案の上、立ち上げ
【アピールポイント（職務の魅力）】
・新規ビジネスの立上経験ができる（自身のアイデアを形にもできる）
・超上流から運営まで一貫したビジネス運営の経験ができる
・協業候補先(他組織、他業界大手企業、ベンチャー)とのリレーション・人脈ができる
- 求められるスキルは
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必須 ・関係チーム（営業、業務開発、運用チームetc.）と課題や提案検討を行うコミュニケーション、折衝、調整能力
・ソリューションビジネスの経験（例.立ち上げ、営業、運営等）"歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・電力業界のノウハウ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.RASIK-258A-TTO
