なぜ募集しているのか: 組織強化に伴い、募集を行います。
どんな仕事か: ★福証上場企業／大分発の「郊外型×低価格」を売りにしたホテル運営企業／飲食店「ジョイフル」へも資本参加！★
⇒ 本ポジションでは、「時期部長としての、店舗運営業務」をお任せします！

【業務内容】
全国に86店舗にビジネスホテルを展開する当社において、九州・中国四国・甲信越の各エリアを総括するマネージャーへのマネジメントや店舗運営に関する数値管理、企画・管理業務幅広くをお任せします。

【具体的には】
・各エリアマネージャーへの指導、育成、管理
・店舗運営部門の各種数値分析と予実管理
・ミーティング、会議等をファシリテートし、円滑な運営を推進する
・人員計画や採用、配置に関する計画を立案する
※配属予定の店舗運営部門は売上・人員ともに同社の主要な部門であり、なかでも、飲食事業・ホテル事業の両軸において企画・管理業務で売上貢献に向けてPDCAを回していただきます。

【働きがい】
福証上場企業である同社。競合他社とは明確な差別化を図り、事業・企業は拡大中です。ワークライフバランスを整えながらも、スキルアップが図れる業務を経験することが可能です。少しでもご興味があれば、是非書類選考だけでも実施ください！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須
チェーンストア組織について理解のある方、組織マネジメントのご経験のある方

【歓迎条件】
・ミドルマネージャークラスのマネジメントトレーニング経験
・マーケティングの知識、経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福岡県福岡市東区和白丘２－３－２
アクセス：JR香椎線和白駅より徒歩5分　
※マイカー通勤可

＜受動喫煙防止対策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間（10:00～19:00で就業する社員が多いです）
時間外労働の有無:あり／月平均5～10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制　月額基本給400,000円～450,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当役職、産休・育休、家族
■手当備考通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限18,900円）■役職手当2～10万円■家族手当配偶者5,000円/月、第一子3,000円/月、第二子2,000円/月
■賞与年2回　(各1.5ヶ月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■持株会制度■育児休業制度■再雇用制度■食事／宿泊割引を含む従業員割引制度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日105日>
完全週休2日(土・日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

店舗運営（部長候補）◆業績好調／「郊外×低価格」で圧倒的な差別化！

スーパーバイザー（SV）