どんな仕事か: (1)試作計画を踏まえたサプライヤーとの部品仕様調整、新部品仕様の採用調整、納期調整
(2)新型車準備に関する体制構築、管理、プロセス改善
(3)試作に関する生産部門/開発/購買部門との各種連携調整
(4)国内外生産拠点の新型車準備に関する各種KPIの集約、管理など

世界中の日産の新型車プロジェクトの一番最初の試作車生産フェーズ（実車を生産）の仕事に携わる事が出来ます。新車プロジェクトに興味のある方は是非ご検討ください。
求められるスキルは: 必須 ◆下記2点すべてに該当する方
(1)製造業における生産管理実務経験
(2)実務でメール・口頭でのコミュニケーションを実行できるレベルの英語力（TOEIC600点程度）

歓迎＜WANT＞
(1)輸送用機器製造業での生産管理実務経験
(2)実務でメール・口頭でのコミュニケーションを実行できるレベルの英語力（TOEIC700点程度）

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組む積極性。
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・新型車の企画・開発～試作、量産開始の生産準備業務に興味がある方　　　　　　　　　
・関係部署(開発・生技、購買、海外拠点等)やサプライヤーとのコミュニケーションを意欲をもって出来る方。
・OAスキル（Outlook/Excel/word/Powerpoint/など基本スキル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円~約780万円
待遇・福利厚生は: ・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当　等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売ほか
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
どんな選考プロセスか: <選考方法>
筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回

新車試作管理

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）