【ソリューション営業】リモートワーク可/フレックス導入/ITツールランキング第1位のRPAツール
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掲載期間24/05/01~24/05/14 求人No.UDRPF-50757

【ソリューション営業】リモートワーク可/フレックス導入/ITツールランキング第1位のRPAツール

営業(法人向け)

年収400万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
RPAロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献するコンサルティングセールスをお任せします。
【業務内容】
当社では、RPAロボパットDX事業の成長に直接貢献するための
【コンサルティングセールス】のポジションを募集しています。

この事業は、「ユーザーが選ぶ【最強ITツール】ランキング50」において、
約7300製品中第1位の評価を受けており、急成長中です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・新規顧客との初回商談(商談設定はインサイドセールス職が担当)
・検討中の企業へのデモンストレーション実施や業務のRPA化に向けた洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催(約2~3回)
・契約締結に向けたクロージング業務
・契約後のキックオフミーティングの実施

【魅力ポイント】
・トライアル期間を設けるため、お客様とじっくり関わりながら業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
・RPAロボパットはお客様の「課題解決」のためのツールであり、「ツール売り」ではなく、
 課題解決に伴走するコンサルタントであることが求められます
・業界を問わないツールのため、多様な業界や規模のお客様に対して提案が可能

【チーム】
・10名程度のチームで、現在は3つのユニットで活動しています
・ユニットごとの機動力を活かして新たな施策や業界特化のアプローチを試行錯誤する環境です
・事業成長に伴いユニット数も増加予定であり、入社2年目でユニットリーダーになった中途社員もいます
・会議は事業全体やチーム単位で定期的に行われ、各人は役員ともマンツーマンで会議をする機会があります。
 経営陣との近い距離で直接フィードバックを受けることができ、日常的な相談も気軽に行える距離感があります

【サービスの強み】
当社のRPAロボパットは、プログラミングの知識がなくても直感的に操作できるツールです。
初心者でもPC上の業務を自動化することが可能です。
導入企業へのサポートも無料で充実しており、組織の強化もサポートします。
専任担当者やカスタマーサクセスチームが支援し、DX推進のための3ヶ月間の導入支援プログラムもあります。
現在、1000社以上の導入実績と98%の継続率を誇り、様々なアワードも受賞しています。
求められるスキルは
必須 ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験
歓迎 ・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方、コンサルタントとして力をつけたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方
・FCEグループのパーパスやバリューに共感いただける方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
どこで働くか
東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、
休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

リモートワーク
可能(週1~2回程度)
給与はどのくらい貰えるか
420万円 ~ 690万円
待遇・福利厚生は
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 一子につき20,000円/月(中学卒業の年齢まで)
・出張手当 1,500円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・コミュニケーションインセンティブ 上限7,000円/年
(社員同士の食事会に対するインセンティブ)
・中途入社時研修あり(FCEグループ入社研修(5日程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
・書籍購入補助 上限3,000円/月
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可
休日休暇は
完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付
与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(人事または現場社員)→二次面接(事業責任者(株式会社FCEプロセス&テクノロジー代表)→
最終面接(株式会社FCE Holdings代表)

※選考フローの中で適性検査(性格・学力)の実施有
会社概要
社名
株式会社FCE Holdings
事業内容・
会社の特長
【企業概要】FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに人材育成事
業(HR、教育)やDX推進事業に取り組んでいます。

【コアコンセプト】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。
事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。

【当社について】
当社は、「業務プロセスをテクノロジーによって構造的に革新し、人の価値ある時間を創り出す」という
ミッションに基づき、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。
現代では労働力不足や市況の変化が激しい中で、業務効率化や生産性向上が急務です。

IT人材不足も深刻であり、2030年にはIT人材が需要の半分しか供給されないと言われています。
そこで「エンジニアに依存しないIT活用」を実現する業務自動化・
最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供し、組織の体質強化を支援しています。
IT技術と人・組織の変革を組み合わせることで、将来においても組織が成長し続けるお手伝いをいたします。
設立
2017年
資本金
127百万円
従業員数
187名
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