なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 日本/世界を代表する大手企業の人材支援を通じてコンサルティングを行う選任部門です。
・大手企業（日系）への営業活動を担当する部門（チームセールス）サービスを通じたチームセールス支援。顧客ニーズもしくは抱えられている課題解決に向けた複数サービスの組み合わせ、時には新たなサービスのカスタマイズなどを担っていただきます。
・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務
・部門毎のオンボーディング～アクティベート～サクセス（採用成功）まで全工程を担当
・成功事例の型化を行い他部門へのナレッジ展開
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を有する方
・大きな組織向けの深耕営業
・ステークホルダーを巻き込み課題解決をしてきた経験
・社会人5年以上の経験

歓迎・社内外と複雑性の高い調整業務経験
・課題解決型ソリューション営業経験 -単体の商材だけではなく、顧客課題に合わせた提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（業績による）
■通勤手当：全額支給（上限月5万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等
・出産復職支援制度（出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度）
・勤務形態選択制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・部活制度、各種交流会、フリードリンク
・マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など）等のライフステージサポート
・iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ）
・デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇含む）、産休・育休等
※年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回⇒内定

【大手企業向けCS】HR TechのプラットフォームやSaaS事業を展開●チャンレジできる環境

営業（法人向け）