- どんな仕事か
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以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・大手保険会社で2年以上の実務経験を有する方
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方
・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方歓迎 英語あれば尚可募集年齢（年齢制限理由） 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、公認会計士協会年会費／実務補習費用法人負担等 ＜その他補足＞ ■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度） ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始、統合記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.EHRC-30781
