なぜ募集しているのか: 広報リーダー募集◆広報PR戦略・メディア対応／土日祝休み／ハイブリッドワーク可

ITとビジネスの力で介護業界にソリューションを提供しているユースタイルラボラトリー。
毎年150～200％と急成長を続ける当社のPRの他、当社が開発・運営するサービスをさらに成功軌道に乗せるため、広報部門立ち上げメンバーを募集中です。
どんな仕事か: インサイドセールスチームが取得したアポイント企業へのソリューション営業をご担当いただきます。
事業運営や自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を包括的にサポートするサービスです。
当社のあらゆるステークホルダーに向けて、PR戦略の策定・実行を担当します。
広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける方を募集しています。上場間近のスタートアップで、社長を含む経営メンバーと足並みを揃えてブランディングに挑戦できるポジションです。

具体的には、
＜事業広報＞
・事業の広報PR戦略の企画立案
・メディア向け提案資料作成
・プレスリリース作成
・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築
・各種イベント対応
・SNS運用

＜コーポレートブランディング＞
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイトやSNSメディアの活用
・社内制作物（ノベルティ、会社案内他）の企画立案及びディレクション
・社内広報活動の企画・運営
・リスク予防・危機管理対応
・CI(コーポレート・アイデンティティ)管理・検討
・チームのメンバー育成、採用、業務委託の管理　など

経営陣や現場リーダーらと相談しながら、スケジューリングし業務を進めていだきます。

▍当社の特徴
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当社は、全ての人が住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らせる社会を目指し、2012年に誕生しました。介護サービスだけでなく、資格取得事業、ITシステムやWebサービスの開発なども同時並行で行い、業界の仕組みを変えるサービスを提供することにより、利用者やケアワーカー、そして介護事業所が抱えるすべての課題を解決しています。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須【応募条件】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■：必須条件
・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験（3年以上）
・記者やライター、編集者などに多くの人脈を持ち、必要な時に有意義な情報交換と社内へフィードバックができること
・チームに必要な人員確保の経験

歓迎 ■：歓迎条件
・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成）
・SNS運用やWebサイト管理のご経験
・コーポレートブランディングを一から立案した経験
・マーケティング経験者（オンライン・オフライン不問）
・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方

■：求める人物像
・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方
・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方
・計画的に先回りして物事を進めていける方
・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方
雇用形態は: 正社員（試用期間2か月）
どんなポジション・役割か: 広報リーダー
どこで働くか: 〒164-0012　
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18F

＊都営大江戸線・東京メトロ丸の内線　中野坂上駅（直結、徒歩1分）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
・コアタイム：11:00~16:00
・フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~20:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万～45万円

※上記額にはみなし残業代（月30時間、65,400円～84,100円分）を含みます。超過分は全額支給します
■想定年収：490万～630万
■賞与：年2回
■昇給：随時

※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給：随時
・賞与：年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）
・イントレプレナー（社内起業）制度
・キャリアチャレンジ制度
・その他、各種手当
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇　※取得実績あり
どんな選考プロセスか: ＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2～3回）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
STEP5：条件面談※来社 or Web面談

　#入社時期は相談可能

当社使用欄：13HKMb

広報部門のマネージャー候補

広報・IR