なぜ募集しているのか: 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのためには、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共にアライアンス事業を推進していただける人材を募集することとしました。
どんな仕事か: 配属予定組織では、社外パートナーとのアライアンス事業の企画・推進を行なっています。
その中でも、主に海外パートナーとのアライアンス事業・プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
プロジェクトの企画フェーズにおいては、海外パートナーと共同でサービス・仕様の検討・確認を行ない、並行して社内の各部門とも連携して要件の詳細化を行なっていただきます。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。
求められるスキルは: 必須・社内外との交渉、コミュニケーションスキル　
・PC基本スキル
　-Excel（基本関数SUM、IF等、書式設定、四則演算、ソートなど）
　-PowerPoint（グラフ・表を用いた資料作成）
　-Word（グラフ・表を用いた資料作成）

以下2点のご経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて海外取引先との英語でのF2F交渉やメールでのやりとりご経験
・サービス企画、事業企画、新規事業開発、海外営業のいずれかのご経験

歓迎・チームマネジメント経験
・財務・会計・金融の基礎知識
・法制度対応、約款策定業の経験
雇用形態は: 正社員（総合職）
どこで働くか: 渋谷キャスト
東京都渋谷区渋谷１ー２３－２１
勤務時間は: ■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収600万円～ 950万円（月給290,000円～534,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。

(DD100)グローバルアライアンス事業の企画・推進＜OTT関連企業とのサービス企画業務＞

事業企画