- なぜ募集しているのか
- <組織のミッション>
ゼロトラスト推進部は、KDDI自らが実践する働き方とハイブリッド型ソリューションで、お客さまの安心・安全・快適に働くIT環境「デジタルワークプレイス」の実現を支援します。成長が著しいゼロトラスト市場を捉え、No.1プレイヤーを目指します。
<募集背景>
「働き方」が柔軟になり、「働く場所」も分散され、「使いやすさ」と「セキュリティ」を両立したIT環境として、従来の境界型セキュリティからゼロトラスト型セキュリティに注目がシフトしており、KDDIは通信を軸にゼロトラストビジネスの拡大を進めています。
変化が激しいセキュリティ市場において、クラウドプロバイダーやセキュリティベンダーとKDDIのケイパビリティを融合させ、ゼロトラストソリューションを技術面でリードできる人材を募集しています。 - どんな仕事か
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法人のお客さまに対するゼロトラストセキュリティに関するソリューションの提案・構築業務（システムエンジニアリング）同分野に関連するKDDIサービスの販売やITインフラの提案/設計/構築など、自身の役割（PM/アーキテクト等）に応じて活躍いただきます。
<具体的には>
お客さまのITインフラに関わる課題やセキュリティ課題のヒアリングから、ソリューションを検討しお客さまに提案します。
また受注後は設計や構築業務を担当します。
構築設計書/試験成績書等の成果物の作成や、外部パートナーや社内のサポート部門と協力して設定や試験を実施します。
配属予定組織の責任者を始め、営業部門や企画部門など多くの関係者と協働いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを2年以上ご経験されている方
・セキュリティSEとしての業務経験
・セキュリティ領域のプロジェクトにおける要件定義/構築
・Microsoft 365 Security/SASE/SSE/エンドポイントセキュリティの導入に関わる要件定義/構築歓迎 ・ネットワークインフラ構築SEとしての業務経験
・モバイルの基礎知識
・クラウドの基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京都 港区虎ノ門１－１７－１ ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～534,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/05/16～24/05/29
求人No.JFDSA-SE108
