- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。
マネージャー候補として、これまでに培った経験をフルに活かし、当社のコアメンバーとして、裁量をもって働きたい方をお待ちしています。
■不動産会社、地主様のニーズを確認
・・・メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック
・・・または専用Webサイトへの問い合わせに対応します
■提案
・・・不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！
■契約
《売上高130億円以上/事業系総合不動産として日本一を目指しています》
※当社について:用地/一棟/収益不動産の仕入れ～企画開発/販売/設計建築、資産形成/資産防衛、収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っています。土地の仕入れから企画/開発/設計/建築、コンサル販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスの高い商品企画を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかを満たす
・地活用の提案営業経験が2年以上ある方
・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方
※同業他社ご出身の方はもちろん、工務店でのご経験者も歓迎致します。歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引資格保有者
・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎募集年齢（年齢制限理由） ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
所定労働時間：08時間00分（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600万円～1500万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■残業手当：残業時間に応じて支給
（管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります）
■資格手当 - 休日休暇は
- ■年間休日 120日
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※年8回、土曜日出勤日に設定されています。
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～）
■GW
■慶弔休暇
※休日出勤した場合は代休取得が可能です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-4243
