- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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WPSチームのコンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、プロジェクト実施を担当する方で、主にワークプレイス構築戦略やチェンジマネジメント業務に携わる方です。【組織のミッション】
WPS（ワークプレイスストラテジー ）チームは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントにコンサルティングサービスを提供します。
物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール（テクノロジーなど）を統合して、最高のワークプレイス提案を創り出します。
私たちの推奨事項は、クライアントのビジネスビジョン、および科学的調査データとグローバル知見に基づいています。私たちのチームは、クライアントのニーズをサポートするためのサービスとツールを革新することを目指しています。さらに重要なことは、将来の職場に対する私たちの見方を継続的に改革することです。
【職務内容】
WPSチームのコンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、プロジェクト実施を担当する方で、主にワークプレイス構築戦略やチェンジマネジメント業務に携わる方です。
グローバルまたは国内企業のワークプレイス変革の戦略的計画やチェンジマネジメントに近しい経験保持者が好ましいですが、オフィスコンセプトデザイン経験、企業のチェンジマネジメント経験、またはオフィスに関連したリサーチ経験保持者も求めます。
チームプレーヤーであり、ビジネス開発活動やを推進し、クライアントとの関係をマネージできる優れたコミュニケーターを求めます。
【職務詳細】
主な職務には次のものが含まれます（ただし、これらに限定されません）。
・クライアントとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクト業務を実施
・必要に応じて同社の他部署と連携を取りコラボレーションを進める
・調査、データ分析、シナリオ策定を推進し、ワークプレイス戦略を組み立てる
・ワークプレイスのトレンドを熟知し知識を活用する
・チェンジマネジメント計画策定と活動を実施する
・WPSコンサルティングの新しいサービスや商品の開発に関わる
・同社の他部署とコラボレーションしながらCBREビジネス全体の成功に貢献する
・同社内のみならず、APACやグローバルの知見等を活用しクライアントに提供する
・チームメンバー等と助け合いながら成功を目指すチームプレーマインドで働く - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ワークプレイスまたは働き方改革プロジェクトに近しい経験または知識をお持ちの方
※オフィス移転に関しての営業やPM経験者、オフィス家具やオフィス設備の営業経験者、組織・人事コンサルティングのご経験者等、歓迎致します。募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- 東京都千代田区
最寄駅から徒歩5分
転勤：無 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:30～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～19:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円～年収900万円
年額（基本給）：400,000円～
手当：86,561円～（12分割）（一律手当を含む）
※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。
■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。
■給与の見直し：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制（30.0時間/月）超過分別途支給
・寮社宅：無
・退職金：有
・定年：60歳
・育休取得実績：有
・教育制度・資格補助補足
教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）
・その他補足
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査無し
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-4380
