- なぜ募集しているのか
- コンサルティングサービスの拡大を進め、売上拡大のためにコンサルティング体制の強化を加速させたいと考えておられます。
- どんな仕事か
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クライアントの「売上最大化」というミッションに向けて、課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。コンサルタントはご成約後のクライアントのミッション達成に向けてサービス提供を行います。
＜具体的には・・・＞
入社後は、当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修やSEOに関する講習を1か月程度実施いただき、その後OJT研修に移ります。
OJTでは資料作成や分析業務といったバック業務から開始し、一通り完了したのち、実際に顧客フロントとしての業務を行っていただきます。
・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
・SEOを中心としたWebマーケティング課題の整理
・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案
・サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業
以下いずれかの実務経験3年以上
・WebマーケティングもしくはIT企業でのコンサルティング経験
・SEOを中心としたマーケティングの実務経験歓迎 ・SEOの改善に向けた検証、施策立案
・社内外問わず、数名規模のプロジェクトの推進
・法人営業の経験 - 雇用形態は
- 正社員
└試用期間3か月あり - どこで働くか
- 東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
【リモート】
週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 - 勤務時間は
- 09:30～18:30
【フレックスタイム制】
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間 1日8時間
※残業は、月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給制
固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
(例)
年収600万【月給500,000円（基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円）】
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
▼成長を支援
副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート
▼多様な働き方
ハイブリットワーク、フレックス制度、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度
▼コミュニケーションの活性
キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）
▼家族を大事に
子育て支援の特別休暇、お子さまの成長をお祝い休暇
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
※求人に記載されている「諸手当」「休日・休暇」「人事制度」「各種保険」については正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与）
・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与）
・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員） - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・1次面接：配属先マネージャー、リーダー 1～2名
・最終面接：社長、管掌役員 、人事 2～3名
※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.AMP-987654321
