- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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上場企業の元役員や元経営者などのキャリア支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。
【業務内容】
・ハイクラス求職者との面談、履歴書添削、面接対策、内定フォロー
・テレアポやDMなどを使い、ニーズのある企業に対しての提案型営業。
・スカウトサービスやリファラルなどで自分が担当する求職者を増やす。
ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。
新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。
【職務内容】
DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、
直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。
そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、
一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。
候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、
よりマッチする企業へご紹介することもございます。
候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を
更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。
企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。
【具体的な業務】
・クライアントに対して経営課題のヒアリング
・候補者のプロファイルリサーチ。
・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動
・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
◆キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、
海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつ
スピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
- 求められるスキルは
-
必須 職種・業界未経験OK
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい歓迎 ■営業・接客販売の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー10階 - 勤務時間は
- 09:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 444万円～480万円
- 待遇・福利厚生は
-
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上 - どんな選考プロセスか
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※面接数が増減する場合もあります。
※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。
書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査・最終面接
↓
内定
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.XKDJL-91214
