なぜ募集しているのか: 国家・グローバル規模の法務審査を担当。AI・ビッグデータ・IoTなど最先端技術を駆使した事業のリスク管理・コンプライアンス強化
どんな仕事か: 位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、コンプライアンスは重要なポイントです。
リスクマネジメント、社員教育などを行っていただきます。
< 詳細業務内容 >
■ リスクマネジメント・コンプライアンス業務
- データ・技術の社外共有が輸出管理規制に抵触するか否かの審査業務
- ライセンスを受けているデータの社内取り扱いがライセンス契約に抵触するか否かの審査業務
- 社員への法務教育(個人情報保護法・輸出管理規制の研修)

■ 法務業務
- 各種取引契約の作成・レビュー(データライセンス契約/業務委託契約/業務提携契約/代理店契約など)
- 法務に関する業務プロセスの整備・改善

【この仕事の魅力】
◎横断的に自ら会社のさまざまな部署に働きかけ、リスク低減策の提案やコンプライアンスチェックを行うので、守りではなく、攻めの法務コンプライアンスを実現できます。
◎国家規模・グローバル規模のプロジェクトや、次世代の社会基盤を形作る事業の法務審査を担当するので、仕事のやりがいと自己成長を実感できます。
◎グローバルな人材が集まる職場で、自己裁量が大きく、意思決定のスピード感がある環境で働けます。
◎渋谷のハロウィーン問題やトラック運転手の労働環境改善など、近年問題になっている社会課題に対する解決ソリューションを提供しているため、社会貢献を実感しやすいです。
求められるスキルは: 必須事業会社において以下いずれかの3年以上の経験
■ 企業間取引の契約相談の取扱い経験(法律事務所・企業での経験を含む)
■ 英文契約の取扱い経験

歓迎 ■ IT産業に属する企業での契約相談の取り扱い経験
■ 輸出管理規制対応業務の経験
■ 個人情報保護などパーソナルデータ関連の法務経験
■ データマネジメント業務(ライセンスで許容される仕様かどうかの審査)の経験

【このポジションにマッチする人物像】
■ 他部署に積極的に働きかけ、事業推進の観点から、リスクマネジメントの提言ができる方
■ チームプレーを重んじ、業務推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町4F（リモート勤務制度あり）
勤務時間は: フルフレックス制　月間標準勤務時間160時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～900万円
月給：50～75万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 週休2日制（土日祝休）、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

【東大発ベンチャー】法務コンプライアンスマネージャー候補

法務・コンプライアンス