なぜ募集しているのか: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
どんな仕事か: 東証プライム上場の当社にて、再生可能エネルギー発電事業に係る
機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトにおける施工管理をお任せします。
【具体的には】
・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、
　施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をお願いします。

【キャリアプラン】
・入社後2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
　その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士にいたるまで、
　幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴：高卒以上
■ 資格： 1級土木施工管理技士
■ 経験：土木造成工事の施工管理経験

歓迎 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験
■ 風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験

◎ 出張業務に対して抵抗のない方
◎ 風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
◎ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎ 目的意識・実行力のある方
◎ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態は: ■ 正社員
※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
どこで働くか: 〒108-8533　東京都港区芝浦4-8-33（社会インフラ統轄本部再エネプロジェクト部）
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
勤務時間は: 8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収：550万円～1,000万円＞

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回（6月/12月）

■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当

■ 残業手当

【モデル給与】
25歳・年収550万円
30歳・年収610万円
35歳・年収800万円
40歳・年収920万円
45歳・年収1,030万円
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身者用マンション
■ 社宅、資格取得祝金
■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
■ 慶弔に際する祝金
■ 見舞金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 創立記念日休暇
■ メーデー
■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)
■ リフレッシュ休暇
■ 功労休暇
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
■ り災休暇
■ 隔離休暇
■ 公務休暇
■ ボランティア休暇
■ ライフサポート休暇
■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日）

■ 年間休日：128日

発電所建設の土木施工管理/東京/1級土木施工管理技士必須/経験必須◎年間休日128日◎

施工管理（土木）