- どんな仕事か
- 三井住友カードでは、決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供しております。 日々多様化する加盟店様のキャッシュレスニーズを的確に捉え、最適な決済ソリューションを提案、提供することを目的とし、営業部門の営業活動を、時には戦略・商材を援護射撃、時には一緒に往訪することで営業活動を円滑に進めるべくサポートする業務を担っています。 ご入社後は、キャッシュレスを推進する東西の営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当として東西各々以下業務に携わって頂きます。 ＜ミッション＞ 加盟店様へのキャッシュレスソリューション提案・導入時の営業支援 ＜内容＞ ・加盟店様のキャッシュレスニーズに対する社内外関係者と連携した、営業提案、導入支援 ・steraを中心とした加盟店取引及び売上拡大を目指し、推進に寄与する各種施策企画立案、実施 ・Visa、Master、銀聯、電子マネー等各ブランドとの営業推進に関わる施策企画立案及び交渉 ［参考］ 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■魅力 ・アクワイアリング推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ・顧客接点も多く、キャッシュレス業界での広い人脈形成、知識の獲得が可能です。自身のフィールドを確実に広げ、様々なプレーヤと日々接することができます。 ・ミドル部門として幅広いキャッシュレスに関する知識が得られるとともに社内外を問わないコミュニケーション能力、営業企画の運営のスキルも習得可能です。 ・ミドル部門は社内においては営業部門と企画部門の橋渡しとして、社外においてはネットワークベンダーやPOSベンダー、 ひいては営業経由で加盟店との接点もあり幅広い人的ネットワークの構築が可能です。
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
以下の何れかのご経験のある方。
カード会社で加盟店営業業務経験者（特に大型法人営業）
■歓迎条件
クレジットのネットワーク、POSの知見を保有されている方
多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることが好きな方
顧客志向で判断・行動し、常に課題を捉え、具体的なアクションプランに行動を移せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1300万円
掲載期間24/06/27～24/07/31
求人No.CAVBZ-171
