なぜ募集しているのか: 発電事業者として事業を継続するため、高い技術力を維持し高めていくことが急務であり、その総括業務（マネジメント）に必要な要員を採用する。
どんな仕事か: ・安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。
【仕事内容】
・火力発電所に関わる各種プロジェクトの総括・実行管理
・火力発電設備のメンテナンス周期検討ならびに基準類の見直し、社内ならびに発電所の総括・実行管理
・調達改革（海外ベンダーの採用等）に関する調査・検証および社内アクションプランの総括・実行管理
・各種自然災害リスクに対する対応方針検討・設備対策実行に係る総括・実行管理
・研究策定方針の立案、計画策定取り纏め
・知財戦略の策定、産業財産権の取得にかかわる各種手続き、管理

【仕事の魅力】
・火力発電所に関わる技術課題について、各種プロジェクトのマネジマント業務に携わることで、幅広い技術力や、マネジメント力を向上させることができる。また、それに伴い広い人脈を得ることが出来る。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求められるスキルは: 必須・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において設計、建設、サービス、研究、調達等の業務の経験

歓迎・火力発電所のメンテナンスまたは運転に従事した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（日比谷）勤務となります。
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 1099万円
月給25万円～55万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）※全てオンライン実施
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。

【技術総括スペシャリスト】本社技術部におけるPJ管理業務（東京勤務）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）