- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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全国の信用組合様の経営課題の解決や多種多様なニーズに応えるべく、マーケティングや折衝を通じ最適なソリューションを提案していく営業活動となります。【職務内容】
当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを開発・維持しながら、個別の信用組合様の経営課題やニーズに沿い「NTTデータならでは」の付加価値を加味した「営業力強化」や「事務効率化」といった様々なソリューションを提供しています。
信用組合様を取り巻く環境は、超低金利、地方経済の停滞等、厳しい経営環境が続いていますが、地銀再編が進む中、Face to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関として存在感を増している一方で、人的リソースの不足や店舗統廃合が進むなど、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の業務運営課題となってきています。
信用組合様の個々の課題解決のため、システム部門だけではなく営業推進部門や融資・審査部門、経営企画部門といった各部署、および経営層のキーパーソンとリレーションを構築しながら、課題やニーズを吸い上げ、勘定系連携といった「NTTデータならでは」の付加価値を加味し、お客様に最適なソリューションを企画・提案しています。 - 求められるスキルは
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必須 【経験】
以下のいずれかの経験を有していること
・金融機関の基礎的な業務知識を有していること
・金融機関へのITサービスに係る企画提案やコンサルティング経験を有していること（信用組合に近い、地銀、信金等の地域金融機関の経験者歓迎）
・金融機関含む一般法人でのIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験を有していること
【スキル】
以下のスキルを有していること
(1)お客様、社内等、多くのステークホルダーとのコミュニケーションスキルを有していること
(2)お客様組織、意思決定ルートを把握し、キーパーソンとリレーションを構築スキルを有していること
(3)粘り強くひとつひとつの作業を丁寧に積み上げることが得意な人
(4)Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる人
【知識】
(1)ITに関する基本的なスキル（IT業界、IT技術に対する最低限の理解）を有していること
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができるスキル
・顧客目線（エンドユーザ目線、金融機関目線）で必要なサービスを検討することができるスキル
・地域創成、地域活性化に興味、意欲があり、地域が抱える課題・問題について知識をもっている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（猿江）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.RASIK-1163-TTO
