なぜ募集しているのか: 2020年２月、M&Aによりじげんグループとなった株式会社アイアンドシー・クルーズは、同年７月に新しい組織「ライフサポートDivision」として、じげん本社のライフメディアプラットフォーム事業本部に統合。市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。今回はリフォーム事業拡大を牽引いただくセールスメンバーリーダー候補を募集いたします。

【仕事の魅力】
・これから事業投資を加速し、急速に事業を大きくしていく過渡期にあります。組織が大きくなる段階で、成果を出していただける方であればマネージャー以上の重要ポジションもお任せることができます
・サービスの根幹に関わるような重要な意志決定にも積極的に携わっていただけます
・複数サービスの展開やジョブローテーションなども行なうため、入社後も様々なキャリアを実現することができます

【組織体制】※「リショップナビ」のセールスメンバー
プロジェクトマネージャー1名
セールス：5名
カスタマーサクセス：3名
どんな仕事か: 登録加盟会社数およびサービス利用頻度の最大化をミッションとして、短期的には加盟店を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。
全国にあるリフォーム会社の経営者に対して（約7万社）、課題のヒアリング～サービスの提案までワンストップで行っていただきます。
リードの獲得から商談方法などについては、自ら決めて改善しながら最良の方法を探っていただきます。
また、営業チームの成果最大化のために横串で改善施策の実施や勉強会、サービス改善提案やサービス設計まで、自ら手を上げる方であればどんなことでも任せていきます。

＜具体的な業務内容＞
・中堅、大手企業の開拓
・アライアンス、代理店の開拓、育成
・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス
・営業戦略の立案、新商品の企画開発
・BtoBマーケティング、セミナーの企画
＊新規チームを立ち上げて頂く可能性がございます。
＊営業チーム全体に携わって頂く可能性がございます。

＜扱う商材＞
◆ライフサポートDivについて
2020年２月、M&Aによりじげんグループとなった株式会社アイアンドシー・クルーズは、同年７月に新しい組織「ライフサポートDivision」として、じげん本社のライフメディアプラットフォーム事業本部に統合。市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。
▼関連記事はこちら
・じげんの新組織・ライフサポートDivisionが目指す「生活機会の最大化」とは
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/3148/
・じげんのリフォームマッチングサービス、「リショップナビ」が取り組む「次世代のリフォーム体験の創出」とは
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/4258/

◆「見積もり依頼件数、業界NO.１」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ　https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：7,500件／月累計加盟会社数：2,100社）
▼関連記事はこちら
・リフォームマッチングサイトを一覧で紹介、リショップナビは集客数前年比120％の伸び
https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/19040.php
求められるスキルは: 必須・インターネット業界におけるメディアセールスの経験（2年以上）
・新規開拓営業経験
・後輩育成やリーダー経験

歓迎・アライアンス、営業戦略、営業企画の立案経験
・セールスチームのマネジメント経験
・プラットフォームメディアにおける営業経験
・リフォーム、不動産、住宅、生活など住まい領域における営業経験
・カスタマーサクセス業務の経験

<求める人物像＞
・ロジカルな仮説検証サイクルをまわすことができ、仕組み化が得意で成功体験に再現性を伴わせることができる
・成長意欲が非常に高く、自責思考を持ち、主体的に行動ができる
・強い責任感を持ち、サービスの進化に妥協しない
・人とのコミュニケーションが圧倒的に得意
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業/メンバー
どこで働くか: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分
勤務時間は: 8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00 の3種類から4半期毎に選択可能（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円
　　　　固定手当：固定残業手当（45時間分）、86,706円～130,058円を支給。
　　　　45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
　　　※管理職での採用となった場合には、
　　　　試用期間終了後より別途管理職手当を支給する

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 社内表彰制度 / 社員旅行

福利厚生　慶弔金、委員会制度（社内制度運営や企画等）、社内通貨GAT（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度）、誕生日お祝い（誕生月に1万円分のプレゼントを支給）、お菓子（オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充）、社内グルメイベント実施（不定期：カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等）、N-minutes（昼寝制度：1日20分間昼寝可）、社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機）、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援（Qに2回5000円分の飲み会費用支援）、わくらぶ（社内クラブ活動支援）、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、　他多数
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み

P-Day（時間有給制度：有給を時間単位に分割して取得可能）
年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
どんな選考プロセスか: 書類選考→　一次面接　→　適性検査＋二次面接　→（最終面接）→　内定

※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

【ライフサポートDiv】メディアセールス（リーダー候補）圧倒的に突き抜けた会社を創りあげる

営業（法人向け）