どんな仕事か: 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

＜仕事内容のポイント＞
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
・基本は非対面の営業スタイルです
・2～4名程度のチーム体制となります
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)

＜仕事の魅力＞
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！
求められるスキルは: 必須・接客サービス経験のある方
・営業経験のある方
いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎・チームマネジメント経験
・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※希望勤務地をご選択いただけます
勤務時間は: 93:0～18:30（休憩1時間／実働8時間）
※ 20:30を超える残業は禁止
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円

給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給（月額35,000円まで）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、ゴールデンウィーク手当（150,000円）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
休日休暇は: 【年間休日数：121日】※2021年度予定
週休2日制（土日）、有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（任意の1日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、介護休暇
※祝日は一部有給取得奨励日あり
※産休・育休からの復帰率：83%（2018年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定

【第二新卒OK】転職アドバイザー◆メディカル領域の転職・採用支援◆未経験安心の研修制度

営業（法人向け）