- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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toB側の顧客獲得を推進するセールスチームのマネージャーをお任せします。自らプレイヤーとしてチームを牽引しながら、チーム体制構築・ベースアップを推進いただけます。・チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・企業へのYOUTRUSTを活用した採用活動のご提案
・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
◇ポジションの魅力・キャリアパス
1年に10倍のスピードで成長するフィールドセールスチームで、
自らプレイヤーとしてチームを牽引しながら、チーム体制構築・ベースアップを推進いただけます。
今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。
スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。
現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。 - 求められるスキルは
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必須 次のいずれかの実務経験があること
・法人営業（無形商材）
・新卒・中途採用人事（エージェント,コンサルなども可）
マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる歓迎 ・SaaSプロダクトのSales/導入経験
・チーム組成の経験
・フィールドセールス、インサイドセールス双方の経験
・中堅～大手企業への営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間：フレックスタイム制
- コアタイム 10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）、各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟、PC支給あり（原則希望スペック）、定期健康診断、書籍・セミナー費負担
※ストックオプション制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）、有給休暇：入社6カ月経過後10日付与、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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▼カジュアル面談
▼1次面接（マネージャー）
▼2次面接（事業責任者）
▼最終面接（代表）
掲載期間24/05/21～24/06/03
求人No.CMP-CI76989-N
