なぜ募集しているのか: ビジョンの実現を目指し、既存事業の改善・成長だけでなく、新規事業の開発も積極的に行っています。
新規・既存を問わず、複数のサービスを成長させていくために、マーケティング人材の採用・育成に取り組んでいます。
どんな仕事か: 同社が運営するBtoCサービスのマーケティング業務をお任せします。これまでのご経験・志向に合わせて以下いずれかの仕事を担当いただき、担当事業の成長に貢献するのがミッションです。
1.コンテンツ企画/ディレクター
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画～効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。

＜具体的な業務例＞
・掲載するコンテンツの選定・企画
・社内外のライターと連携した記事制作の進行管理
・コンテンツの品質管理・効果検証・改善提案

2.広告運用/プロモーション担当
Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS、自社サービスに掲載するWeb広告のターゲット設定・クリエイティブ制作ディレクション・予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わります。

売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。

＜具体的な業務例＞
・広告配信ターゲットや条件の検討・修正
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・配信した広告の効果検証・改善提案
求められるスキルは: 必須・学歴不問/業界未経験歓迎
・社会人経験1年以上

歓迎・目標達成に向けて試行錯誤した経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給：年2回
給与（月額）：298,215円～
給与（月額）の内訳：ベース給与221,588円～・固定残業手当76,627円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
・副業可（適応条件あり、許可制）
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
休日休暇は: ・週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・出産立ち会い休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇：月1日
・年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
SPI（計算問題などはありません）
↓
面接（2-3回）
↓
内定

選考内容や面接回数は状況に応じて変更となる場合があります。

【週3出社・週２リモート・副業〇】★未経験からマーケ★コンテンツ企画～効果検証・改善/事業成長に貢献

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