- どんな仕事か
-
病院（整形外科）に対しトラウマ製品（骨折用材を主に担当）を提案する営業活動です。業界で知らない人はいない、整形外科領域のリーディングカンパニーです。整形外科のドクターでジンマー・バイオメットを知らない人はほとんどいません。 当社が手掛ける人工関節領域は、医療機器の中でも高齢化が進む先進国を中心に成長性が高く、経済産業省が推進する医療機器産業重点5分野の一角を担っています。
■業務内容
病院（整形外科）に対しトラウマ製品（骨折用材を主に担当）を提案する営業活動です
■職務詳細
単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペが終わりドクターから「本当に助かったよ。ありがとう。」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。
■フレキシブルな働き方
直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 最終学歴：大学卒業以上
■必須条件
・営業経験2年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
・医療機器営業の経験
・整形領域の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 大阪府 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間は
- 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし
みなし労働時間/日：7時間15分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:15
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 799万円
月額：308,333円～558,333円
年額(基本給)：3,700,000円～6,700,000円
上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ）
※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。
■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、130万円を支給 - 待遇・福利厚生は
-
住宅手当：有 会社都合により転居を伴う人事異動の場合は、住宅手当
家族手当：無 補足なし
厚生年金基金：無 補足なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足なし
寮社宅：無 補足なし
退職金制度：有 確定給付年金及び確定拠出年金（勤続１年以上で支給）
定年：65歳
教育制度/資格補助：各製品研修、新任管理職者への研修、コーチング、対人スキルアップ研修、人事考課者研修、TOEIC受験補助 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、産休・育休制度(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇あり - どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査＋面接3回
※一次面接までに適性検査を受検いただきます。
※選考回数・フローは変更となる可能性あり。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.JOGPY-131
