なぜ募集しているのか: 当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供するメーカー企業です。
商品、プロダクトそのものだけでなくそれを通じた”幸せな体験”を提供したいという思いで事業運営しています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけています。

ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして
「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。

今後、各チャネル（Amazon、楽天など）で更なる売上拡大が急務です。
是非、一緒に、日本一のモールに成長させませんか？
どんな仕事か: 主要モールの店舗担当として、
販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。

担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。
・販売計画作成
・担当ECモール（Amazon、楽天など）及びブランドの売上集計・分析
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など
・モールコンサルタント・広告代理店折衝
・SALEや特集ページなどの企画立案・実行商品
・販売ページのディレクション
・実施施策のPDCA
・社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り

【組織体制】
●ダイレクトマーケティング本部　本部長1名　人事1名
・ECグロースハック部　　　　　　１３名
　・・・ Amazon、楽天など各モールでの、ECサイト運営・企画
　　　　モール専売ブランドの企画～販売
・サブスクリプションハック部１０名　
　・・・自社サイトの運営・企画、定期ブランドの企画～販売
・中国チーム　１名
　・・・越境EC
※配属部署は、ご経験にあわせて提案します

【仕事の面白み】
☆億単位のモール経営ができる

☆業界トップレベルのモール攻略法を学べる(EC販売戦術を学べる）
　参照：楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位　等

☆若いうちから億単位のモール責任者経験及び、マネジメント経験ができる
　参考：実際のキャリア
　　Aさん:20年第二新卒として中途WEB未経験入社→22年Amazon店舗責任者及びマネジメント
　　Bさん:19年新卒入社→22年に楽天店舗責任者及びマネジメント

☆成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができる
　参照：朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています

☆（代理店出身者の方）ECモール責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができる
求められるスキルは: 必須・1年以上のセールスorマーケティング関連経験
・IT関連や広告代理店などのスピード感のある業界での就業経験

歓迎・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスのご経験
（特に、ECビジネスの集客、ものの仕入れから購買までの流れの把握している方）
・ベンチャー企業でのご経験
・Eコマース、またはデジタル業界の就業経験（オンライン広告など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社もしくは東京支社配属になります
※東京支社配属の場合も、入社後最大3ヵ月ほど大阪勤務となる可能性があります

【アクセス】
・大阪本社：大阪府大阪市北区中之島6丁目1-21
（京阪中之島線「中之島駅」より徒歩5分）

・東京支社：東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア13階
（JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩1分、都営浅草線「大門駅」より徒歩1分）
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制あり　コアタイム11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給25万円～
※月給には20時間分の固定残業手当3.3万円～を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・交通費別途支給
・扶養手当（規定有）
・産休／育休制度
・社内販売割引制度　
・副業OK　
　※申請必須（競業及び、二重就労禁止）
　※副業を検討されている方は選考中にご相談ください

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
休日休暇は: ・土、日、祝日（年間休日120日以上）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇　
・看護休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接

【BOTANIST／YOLU／SALONIAなどを扱う美容系メーカー】ECモール責任者候補

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