- どんな仕事か
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■期待する役割・仕事内容
マーケティングマネージャーとして、経営者視座でのマーケティング戦略立案・実行・マネジメントをお任せしたいと考えています。
■業務詳細
事業成長を牽引するマーケティング戦略の策定・実行
・経営目線での売上効果最大化に向けた戦略設計
・複数手段・可能性を考慮した最適なマーケティング戦略立案
・戦略から実装まで一気通貫での責任を持った推進 **
サービス・ブランドの発展を自らの力で実現
・自社サービスの市場ポジション向上と競争優位性確立
・顧客や世の中に必要とされるサービスへの成長支援
・データドリブンな意思決定による継続的な改善
マーケティング組織のマネジメント・育成
・CMO目線を持ったマーケター集団の構築
・チームメンバーの成長支援と組織力向上
・営業・CS・開発チームとの連携強化
市場理解を深める現場への積極的な関与
・営業同行や顧客接点を通じた市場動向把握
・顧客ニーズの深掘りと事業戦略への反映
キャリアパス
・CMOへの明確なキャリアパス
・部門マーケティングマネージャー → 全社マーケ責任者 → CMO
・各部門でのマーケティング責任者として実績を積み、全社横断でのマーケティング戦略を担当
・最終的にはCMOとして全社のマーケティング・ブランド戦略を統括
・事業拡大に伴う組織成長の中で、経営陣としての役割も期待
■ポジションについて
ご志向性やご経験に合わせて、以下いずれかの部門への配属を想定しています：
・HRTech部門：デジタル人材採用・育成事業「Track」
・MarketingDX部門：AIマーケティング事業「DECA」
・OperationDX部門：AI業務効率化事業「MANA」
・全社横断
※配属先は面接を通じてご相談の上、最適なポジションをご提案いたします - 求められるスキルは
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必須 ・マーケティング領域での実務経験5年以上
・売上効果最大化のための戦略設計～実装経験
・チームマネジメント経験（3名以上）
・事業成長への強い当事者意識と経営視点
※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。歓迎 ■歓迎スキル
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ・グロース経験
・マーケティング部門の責任者経験
・AI・IT業界での業務経験
・広告代理店・コンサルティング会社での経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 【全社統括横断】マーケティングマネージャーポジション（CMO候補）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
■働き方
◎リモートワーク（上長許可制）
◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：60万円～125万円
※固定残業代45時間128,200～を含む
（例）年収720万円：1,844,402円／年収1,500万円：3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価・昇進・昇給年2回！
■インセンティブ制度あり！年2回のタイミングで個人成績に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
◎家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費支給
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎資格支援金
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎MANA Studio利用可（マルチLLM）
◎PC・電話貸与
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎英語対応サポート（ビザ等）
◎部活動補助
【加入保険】
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保
- 休日休暇は
- ◎年間休日
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
◎休暇制度
有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇・育児休暇・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→オンライン面談/面接（2回程度）→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
◎WEBテスト：能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官：人事or現場、役員、社長
◎選考期間：1ヶ月程度
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.GIVE-HRTech2025
