- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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新型EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を展開するMobility Tech Companyで、高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、認知拡大・顧客獲得のためのイベントやキャンペーンの企画・実行など、マーケティングタッチポイントに関わる業務にグローバルで携わります。
グローバルで活躍するマーケティングタッチポイント企画・運営担当者を募集！
■対象 ：AFEELA（アフィーラ）
■業務内容 ：ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。そのためのオンラインによるダイレクト販売において重要となる、認知最大化と購買意欲醸成に向けたマーケティング戦略の構築や、コミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。
<チームのミッション/責任>
ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。
<具体的な業務内容>
・主にお客様にブランドを体感いただく「フィジカルタッチポイント」の企画、運営（グローバル）
・データ分析を通じた顧客の行動特性の把握や分類
・顧客の特性・状況に合わせたリアル・デジタル双方でのマーケティング施策の企画・実行
■特徴 ：本ポジションを通じて、グローバルを対象とした幅広い領域のマーケティングスキルを高めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■企業でのマーケティング経験
■ビジネスレベルの英語力（ディレクション、ブリッジができるレベルは必須）
※モビリティ業界の経験は不問歓迎 ■グローバルまたは国内におけるデジタル/リアル両方を活用したイベントやキャンペーンの経験
■チームマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） ~38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 東京都港区
※その他国内外拠点での勤務可能性あり
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週3日程度の出社（出社率は約60％）
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯 ： 9：00～17：30
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり
勤務体系 ： フレックスタイム制（フルフレックス）または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）/1日のみなし労働時間7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ： 800～2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 ： 300,000円～800,000円 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当（月度上限などの別途規定あり）、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務（育児・介護）、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能（申請制）
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土日・祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※課題を実施する場合があります
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.CNFI-D3948
