- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供する同社。独自のマーケティング戦略によって完全反響営業を実現しており、提案営業に注力できる環境です。同社は 一般個人や法人のお客様に対し、
1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
業界にありがちな飛び込みや電話による営業ではなく、マーケティング戦略を利用した完全反響営業です。
顧客に役立つ提案を行うことにより、納得感とやりがいをもって働くことができます。
同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
貴方様には、同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【業務内容】
◆土地所有者様への最適な活用方法のご提案
◆オーナー様の発掘、訪問
◆土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
◆土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
【配属先】
土地活用事業部 - 求められるスキルは
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必須 ◆関東圏における土地活用の提案営業のご経験
歓迎 ◆宅地建物取引士免許をお持ちの方
◆高い実績、パフォーマンスを発揮されてきた方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3カ月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50～18:00※休憩70分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給制 末日〆翌月20日支払
4,494,000円～
月給 ：348,480円～（地域手当む）
＋賞与 ：年2回
＋インセンティブ（規程有）
★モデル年収：2,485万円（うちインセンティブ1,250万円）
【昇給】年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当全額支給
◆家賃手当（20,000円／月（規定有））
◆地域手当（30,000円／月（東京））
◆社員研修旅行
◆定例食事会
◆社内カフェテリア
◆スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
◆契約保養施設利用割引
◆資格取得奨励金
◆人間ドッグ、脳ドッグ補助
◆家庭常備薬購入補助
◆インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
◆レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
◆選択制企業型確定拠出年金制度
◆定年60歳（再雇用制度 有）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙
など - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
◆完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶事休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ SPI（WEB受検） ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・半日職場体験 ⇒内定
最終選考の半日職場体験では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.EDOA-c/edoa59-19-18
