- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う人員強化のための募集です。
配属部署【エンタープライズ営業部】
【配属部署の役割】
国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の事業成長に向けたDX推進をリードします。
顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けていきます。 - どんな仕事か
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自身の担当アカウントのオーナーとして、大手企業のDX推進をリードします。1. アカウントへの提案プランの検討・実行
2. 新規顧客に対する提案
3. 既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案
4. 社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客への導入支援をリード - 求められるスキルは
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必須 下記全ての経験をお持ちの方
1. 大企業に対する法人営業経験10年以上
2. ITソリューション（SFA、CRM、グループウェアなど）の利用経験5年以上歓迎 ITソリューション（SFA、CRM、グループウェアなど）の営業経験10年以上 - 雇用形態は
- 正社員：使用期間６ヶ月
- どこで働くか
- 関西支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島3F
＜アクセス＞
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
京阪線（本線・中之島線）「渡辺橋駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：640万円～952万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。
＜月給例＞
年収805万円の場合：月額57.5万円（基本給46.5万円＋時間外手当11万円）
※時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給1回（6月）、賞与年2回（1月・7月 ※正社員のみ）、交通費支給
※交通費の上限は、1日あたり5,000円かつ、1ヵ月定期代10万円（往復分の合計です。特急券および航空券は会社負担になりません） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、社員持株会、出勤日振替制度 、H2O （近隣住宅補助制度、正社員のみ対象、表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度）、know me （のーみー、「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度）、イエーイ（在宅勤務制度）、強マッチ （社員一人ひとりの 「強み」 のワークショップを実施する制度）、KISS（KIds Sitter Support、月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度）、MOM（Measures of Maternity、育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度）、GEEK SEEK（クリエイタ・エンジニア向け、開発環境整備補助制度・ 開発者向け勉強会奨励制度・書籍購入補助制度）など
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度）※正社員のみ対象 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.AMI-9052019
