なぜ募集しているのか: 事業好調による増員
どんな仕事か: 個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介をお任せします。

＜お仕事詳細＞
（購入を希望するお客様に対して）
・ご要望のヒアリング
・物件のご提案・ご案内
・資金計画の作成
・住宅ローン、登記のご案内
・契約締結
・お引渡し

（売却を希望するお客様に対して）
・売却の背景のヒアリング
・物件の査定
・売却方法のご提案
・契約締結
・お引渡し

＜魅力＞
1．働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

2．独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％。業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

3．業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。

4．公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許
・営業・接客経験
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 首都圏／各センター（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
勤務時間は: 9:30～18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有
19時00分PCシャットダウン
給与はどのくらい貰えるか: 想定月給：23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
※賞与　年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
※昇給　年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所、部活動（野球部、サッカー部など）
休日休暇は: 週休二日制（火曜日、水曜日）
年間休日120日

＜休暇＞
有給休暇（11日～20日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
（2022年度予定：GW5日間、夏季9日間、年末年始：10日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2
書類選考→動画選考+適性検査→1次面接→最終面接

【首都圏】売買仲介営業/東急グループ/年間休日120日/転勤なし/福利厚生充実

営業（個人向け）