なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。

▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00　ランチ
▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00　業務終了　※直帰OK

◎6～7名のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、
営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。

＜研修体制＞
(1)ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。

(2)メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。

(3)商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。

(4)研修ミーティングとチームミーティング
■10:00～10:30に営業部全体の研修ミーティング
■10:30～11:00までチームミーティング　を、毎日実施しています。

研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。

(5)メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。
求められるスキルは: 必須・接客・販売経験がある方
・お客さまに誠実な対応ができる方
・お客さまと長期的な関係を築きたい方
・専門的な知識やスキルを身に着けたい方
・人から感謝される仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・9時00分～18時00分
・所定労働時間7時間45分
・休憩75分
・時間外労働有無：有（平均20～30時間/月）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～800万円
・月給22.5万円＋インセンティブ

【年収例】
・中途入社／一般／年収約760万
・中途入社／係長／年収約1,500万

■昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）
資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任など）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、社員持株会制度、退職金制度（ESOP）／社員旅行／転居時の管理物件への斡旋あり
休日休暇は: ■シフト制（月6～10日休み）+計画有給休暇年5日
※休日を申請できるので柔軟にスケジュール調整できます。
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇（入社1ヶ月後2日間、6ヶ月後8日間付与～最高20日）
　※半日有休、時間単位有休可能
どんな選考プロセスか: 面接回数：2

【東京都港区】デザイナーズアパートの提案営業/完全反響営業/投資用不動産のパイオニア

営業（個人向け）