- なぜ募集しているのか
- 部門体制強化の為増員募集
- どんな仕事か
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住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。
＜お仕事詳細＞
・反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
・ローン斡旋等の資金計画提案
・重要事項説明、各種契約業務
＜営業スタイル＞
7000万円～8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、
マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、
長期にわたる関係構築が大切になります。だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。
当社では個人の達成目標はあるものの、所謂「個人のノルマ」はありません。
個人にノルマを課せるのではなく、仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、
メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができると考えています。
（上記価格帯・物件規模・スタッフ人数は一例です）
＜キャリアパス＞
将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。
＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
＜おすすめ!ポイント＞
インセンティブ要素が強くなく「個人のノルマ」がないため、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で顧客に接することが出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 ・宅地建物取引士をお持ちの方
・下記いずれかを満たす方
（1）新築マンションの販売業務経験
（2）不動産仲介営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都千代田区（マイカー通勤不可/最寄り駅：神保町）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム11 時00 分～15 時00 分
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯:9:30～18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定月給：375,000円～458,333円
賞与:年 2回（支給月6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人等) 、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）
※土日出社の場合は振休対応
年間休日121日
※就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
＜休暇＞
年末年始 有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業 - どんな選考プロセスか
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面接回数：3
面接2～3回
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.KOSI-28705
