- なぜ募集しているのか
- 自動車産業で弊社の製品の性能が市場から認められ、受注数が急速に伸びています。そこで、今回は産業機器部門の体制強化のため、主に自動車産業向けの営業職を1名募集します。兵庫から西のエリアをおまかせします。自動車メーカーへ出向き、溶接から組み立てに至るまでの高粘度の液体を扱う製品を販売していただきます。代理店営業が基本ですが、代理店と協力しながら自動車メーカーの要望にあわせて弊社の製品を納入します。材料テストや製品の不具合対応なども業務に含まれます。2液と呼ばれる高粘度の液体（接着剤等）を移送する製品を扱います。
営業だけでなく技術的な問い合わせなど一時対応窓口の役割もあります。
※担当エリアは西日本に加え愛知/神奈川/東京も含まれます。 - どんな仕事か
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自動車メーカー向け製品の販売、製品のトレーニング実施（代理店向け）トラブル対応、溶剤を用いたテスト、代理店や自動車メーカーとの打ち合わせなど。個人毎に車両を貸与し担当エリアを回ります。■組織構成
日本におけるグラコの従業員は約35名、そのうち営業部は約20名
今回募集の産業機器部門（IND）は4名の営業チームです。
勤務地の内訳は横浜本社勤務2名、仙台1名、富山1名です。
■同社について
液体移送機器の分野において世界的展開を続けているリーディングサプライヤー
先進技術や高品質製品の開発と製造は本社のあるアメリカの拠点工場で行われております。また、同社内にはお客様や材料メーカーからのテストに対応するラボを設けております。導入検討からトレーニングなどにも対応しております。
■製品について
当社はメインが液体移送機器を製造、販売していますが、今回ご担当いただくのは2液、と呼ばれる高粘度の材料を移送する産業機器になります。
自動車の製造の過程で型をプレスし溶接する際などに必要な機械となり、各自動車メーカーへグラコの製品が使われております。
どのように接着剤を塗布するか、その調節がグラコの製品の得意とするところであり、自動車メーカーが求める品質に対応できるのが弊社の強みです。
■納入先（車体メーカー）
トヨタ、ホンダ、マツダなど
- 求められるスキルは
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必須 必ず必要な条件
・自動車運転免許必須（社用車付与のため）
こんな方を求めています
・産業機械、工作機械、工場向け機械製品等の営業が３年以上
・自動車分野が未経験でも学びたい意欲がある方
・フットワークの軽い方（出張も多いです）
・夏までに入社が可能な方（6月～7月入社）
歓迎 ・電気、圧力、高粘度、自動車部品などの知見がある方
・自動車工場などの生産ラインに携わったことがある方
・英会話（外資なので少しでもはなせるとキャリアパスが広がります） - 雇用形態は
- 正社員採用
試用期間 6ヶ月
給与条件 正社員と同じ
有給休暇 入社月により最大10日付与
傷病休暇 入社と同時に3日付与 - どんなポジション・役割か
- テリトリーマネージャー（西日本）
- どこで働くか
- ■西日本＋愛知/神奈川/東京 担当
拠点：ホームオフィス
ご自宅（ホームオフィス）があり、そこを拠点に西日本エリアに出向いてもらいます。チームで動くこともありますし、個々に動いていただくこともあります。
月に１～2回、本社出張（打ち合わせや製品テスト立会、等）もございます。
ホームオフィスとなる場合は机や椅子、プリンター、ディスプレイなど必要な備品は会社で準備します。
お住まいが関東の場合は拠点は横浜本社となります。
直行直帰はかわりはありませんし、毎日本社へ出社の必要はありませんが
ラボ施設やオフィス機器など本社のリソースが使える環境となります。 - 勤務時間は
- 勤務時間 9:00～17:45（8時間）
休憩時間 12:00～12:45（45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制 600万円 ～ 750万円
・月額 50万円～62.5万円
月額は年俸を12で割り毎月支給します。
■賞与：年1回 前年度実績に基づき、
インセンティブとしてて3月に支給。
■昇給：年1回 4月 平均2％UP - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、昼食補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
63歳
※再雇用制度利用者あり
現在5名の再雇用者が勤務しております。
＜教育制度・資格補助補足＞
・Graco製品に特化した自社学習サイト、
・マネジメント、安全保全、情報リテラシーなど100以上のコースを学べるe-ラーニングツール
・ロボット、語学など業務に必要な資格取得の補助制度があります。
＜その他補足＞
健保組合施設
昼食費補助手当
従業員退職金制度
団体総合福祉保険加入
会員制宿泊施設など 社会保険完備
グラコスカラシッププログラム（従業員の家族向けの高校、大学補助金制度） - 休日休暇は
- その他：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 毎年4月に付与11日～20日 （翌年度への残数繰越は20日まで）
年間休日日数 2024年カレンダー 125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇（年間３日まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
2022年度 父親育児休暇取得実績、復帰あり
2024年度 父親育児休暇取得予定あり - どんな選考プロセスか
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・応募（書類選考）の場合
ご経験、お住まいの場所、意欲やポテンシャルをみます。
履歴書、職務経歴書をご用意ください。
お話したい、と思った方へ一次選考（WEB面接）のご案内をします）
・スカウトメールへの応募の場合
面接確約となりますので弊社からのスカウトメールに対してお返事してくださった方には
一次選考（WEB面接）のご案内をいたします。
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・一次選考 WEB面接（部門マネージャー、人事）
30分から1時間程度のお時間をいただき
自己紹介から弊社の紹介、業務内容について双方でお話します。
質疑応答も行いますので、知りたいことや気になることはたくさん質問してください。
・二次選考 会社見学、製品、LAB見学（横浜本社にて）
横浜本社にお越しいただき、実際の製品やLAB施設を見ていただきます。
どんな製品を扱うのかさらにイメージを深めていただき
弊社で働くことを応募されるご本人様にも確認いただける場にしています。
もちろん面談も行いますので対面でもあらためてお話をさせていただきます。
働くうえでの条件などもこの時点で最終確認させていただきます。
・DISC検査
性格検査を一律で行っております。
応募者の方のメールアドレスへ直接 検査サイトへのアクセス情報をお送りし実施してもらいます。
・オファーレターの送付
二次選考の会社見学を通過し、DISC検査を完了した方に
採用条件と職務記述書を記載したレターをお送りします。
このレターにはグラコのアジアのトップの署名が入っています。
応募者ご本人様の署名を弊社へ返送していただくことで正式に採用が決定いたします。
掲載期間24/05/22～24/06/04
求人No.JUXJR-graco-ind-Auto
