- なぜ募集しているのか
- ■『第二創業期』を迎え、募集拡大中■
2006年設立以降、現在まで右肩上がり成長を続け、今期は前年度比140％となっております。
弊社の提供するコンサルティング、開発案件に対してクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。第二創成期となっている現在、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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大手エネルギー企業のシステム維持保守業務を行っていただきます。▼具体的な仕事内容
主にシステムオペレーション、システム監視、データ更新を指示書通り丁寧に進めて頂くお仕事です。
手順書に沿ってシステムを操作する作業
データの抽出とデータ整理
システムにトラブルがないか監視して頂く作業
トラブル時の調査、復旧作業の実行をして頂く など
■残業時間︓13.8時間
▼業務事例
・大手証券業様 IT事業部門運営支援 要求・要件整理、上流設計
・広告業様 グループ業務向けシステム導入の要件定義、上流設計
▼得られるもの
【「地方創生に貢献」というやりがい】
あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。
社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。
【高度で、複合的な問題解決能力】
●「業務整理、清流化の方法」
●「課題解決力」
●「業界・業務の専門知識」
【経営視点、事業・組織運営の力】
●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる
●幹部候補として高い視点が身につく
【プライマリー案件100%へ】
システム会社やコンサルティングファームを介さない、プライマリー案件が75%以上。
100%化へ向けて、大変革中です。
▼弊社案件の特徴
【多様な顧客、幅広い領域、幅広い業務に携われる】
業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
・地方自治体との共同事業や受託開発
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件
▼案件事例
・大手金融企業様 10億円以上のプロジェクト管理をPMOとして実施
・広告業様 新規システム導入の企画、ユーザ要件の整理、ベンダーコントロールを一貫して実施 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件（下記のいずれも満たしている方）
・システム開発の経験
・ＳＱＬやその他プログラミング言語の経験歓迎 ▼歓迎要件
・プロジェクト管理者資格保有者
・情報処理系資格保有者
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方
▼求める人物像
・当社の理念に共感頂ける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
鳥取本社
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
【アクセス】
鳥取駅 北口から 車で10分
日交バス 南吉方三丁目バス停 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円～650万円
月給制 月給 250,000円以上
■賞与実績:年2回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
・優待店舗 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など）
・各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など）
・電話健康相談(24時間365日対応)
・電話メンタル相談
など
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ▼休日
・年間休日122日
・週休二日制（土日祝日）
※土曜出勤日（年4回）あり：キックオフやスキルアップに活用！
▼休暇
・年次有給休暇（初年度：10日）
・年末年始休日
・夏季休日
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業（実績あり）
・看護・介護休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接 代表・役員や部門責任者との面接
(3)最終面接 アカウントマネージャー（現場責任者）との面接
(4)内定
担当者が前後することがあります。
採用ポジションにより面接は2～3回を予定しております
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
※新型コロナウイルス感染予防のため、選考はオンラインにて実施しております。
ご不明な点等ございましたら、ご相談ください。
掲載期間22/07/27～22/08/09
求人No.LASSI--3
