- なぜ募集しているのか
- 組織拡大
- どんな仕事か
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【業務内容】
・クリエイターの業務課題等のヒアリングによるニーズ把握、ニーズ顕在化活動及びコンサルティング・ソリューション提案
・新規クリエイターのリサーチ業務及び打ち合わせ、オンボーディング
・新規クリエイター獲得状況の整理と戦略検討カテゴリの策定
・講座制作の進捗管理等
【キャリアイメージ】
カスタマーサクセス ⇒ 複数人のカスタマーサクセスのマネジメント
⇒ コンテンツチーム副編集長(編集部と制作部の取りまとめ補佐)
⇒ 編集長(編集部と制作部の取りまとめ補佐) ⇒ 役員
※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です
【働く環境としての魅力】
・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
・毎月個人のKPIに追われるような働き方ではなく、チームと一緒にサービスを作り上げていくような環境です。
・オープンかつフラットに対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験
・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験歓迎 ・SNS運用経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり (3ヶ月、本採用と同条件) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
■就業時間補足
・所定労働時間8時間
・フレックスタイム制 (コアタイム:12:00-18:00)
・ハイブリッド(東京オフィス、リモートワーク) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円
500万円~900万円
※年俸制 (年俸の12分の1を毎月支給 グレードに応じて決定) - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当
<制度>
社員割引制度/屋内禁煙/ストックオプション制度
・外部モニター希望者貸与・サービス利用補助制度・車通勤OK・休憩室完備 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/05/08~24/05/21
求人No.MAY-58332