なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題・解決策提案
新規開拓営業では具体的には下記の業務を行っていただきます。
（1）新規ブランド様へ電話での提案から契約締結
（2）新規ブランド様と電話でのアポイント取得から対面orオンラインでの商談、契約締結
（3）新規ブランド様の開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
(4)新規ブランド様が開店後に売上最大化できる仕組みの提案
(5)その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず
求められるスキルは: 必須（1）無形商材の法人経験が1年以上（例えば、人材・広告・通信など）
（2）新規アウトバウンド営業の経験
（3）チーム・個人での目標達成の経験
(4)提案営業を経験した中で対面営業、電話営業（web含め）、TELアポ、メールアポイントの全ての経験
(5)エクセル・パワポ・ワードの基本的な知識

歓迎 ■MD（マーチャンダイザー）経験者
　・アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、
　　機会損失の出ない戦略を立てられる方

■ECコンサル経験者
　・ECモールのECコンサルティングの経験者。
　　販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（コアタイム:12:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
住宅手当

＜制度＞
屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
SHOPLIST社割制度 / SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
アニバーサリー休暇
（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【管理職マネージャークラス】新規ブランド開拓営業

営業（法人向け）