- どんな仕事か
- ・目標達成のための戦略立案 ・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 役割 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの 成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、 プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の営業経験3年以上 ・人材業界でのマネジメント経験1年以上 （複数名のメンバー育成と業績管理のご経験があれば可） ・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方 ・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 ～ 仕事のやりがい ・社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ・人材紹介や求人広告以外、転職フェアなどの採用課題の他にも 労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、 組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ・創業9年で9事業展開中。新たなサービスの創出に力を入れておりますので、 ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、 地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境です。歓迎 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・エンジニアやマーケティングなど 他部署と連携して仕事を進めたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~849万円
- 待遇・福利厚生は
- 【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接（個別面接）→社員面談→最終面接（社長）→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.CDS-462088
