どんな仕事か: エンタープライズセールスチームのメンバーとして、大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕/伴走営業を担当します。【具体的には】・リード獲得　　・新規顧客への自社サービス「x:eee」の導入提案およびクロージング　　　　　　　・サービス導入前後のフォロー　　・既存顧客へのサービス活用に基づく採用課題の解決支援・伴走【組織構成】　　MGRが1名、営業メンバー4名＋営業アシスタント1名のサポート体制【社内環境】　　「新人王」「最年少マネージャー」「社内のベストパフォーマー」といった営業成績が優秀なメンバーが在籍しており、　　　　　　　　成果を上げるための営業手法を学ぶことができる環境です。【働くスタイル】　・直行直帰日あり　　・週に1回程度のリモート勤務活用　　・ZOOM商談率は8割～9割【学べる内容・得られるスキル】　通常の営業活動に携わるだけではなく、より高い水準の営業スキルを身につけるべく、　- WR会　　 - アカウントプランMTG　　 - ロールプレイング研修　　 - Excel研修　といった独自の営業スキル育成計画に沿った研修・定例MTGを行うことで下記のスキルを身に着けることができます。　・仮説思考　　・データ分析スキル　　・課題発見力　　・交渉力　　・Excelを活用した顧客課題の分析　・大手企業ならではのより複雑な課題に対する解決/提案スキル【サービス】「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採用支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。
求められるスキルは: 必須・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上（インサイドセールスも含む）・営業として一定の成果を上げてこられた方・社内外の関係者との均衡・調整経験 ■こんな方をもとめています・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、、柔軟にスピーディーに対応できる方・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方

歓迎・お客様の予算策定時期や決裁フローの流れを把握しての営業活動経験・HR領域関連サービスの営業経験・人事関連サービスの営業経験・大手/中堅企業との中長期的な商談経験・Saasサービスの営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（マネジャー）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減する可能性があります。

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