- なぜ募集しているのか
- 同社は水インフラの設計から施工、維持管理、運転管理まで一貫して手掛けることができる「水の総合企業」です。水のプロフェッショナルとして社会に貢献するのに多様なアプローチができ、これからの時代の「水の街づくり」に貢献し得るフィールドが多様にあります。
水インフラは、老朽化対策や災害への備え等さまざまな課題がある中、その重要性が改めて注目されています。水をめぐる課題は、時代が変われば内容も変わり、各々の課題に最適解を提案する同社事業も広がりを見せています。増える需要に応えるべく、今回は東海・北陸エリアを担当する営業部員の増員を図ります。
官公庁営業、建設業界経験者からのご応募をお待ちします。 - どんな仕事か
-
・上下水道(土木/機械/電気)の建設工事に係る営業業務
・官庁/コンサルタント会社/施工会社等へのルート営業
・発注予定案件の情報収集/取扱い水処理機械を用いた提案営業
・契約工事に関して顧客や社内他部署との協議/打合せ
原則入社1年間は先輩社員が育成担当者となり、客先へ同行しながら基礎知識及び既存顧客への営業手法を習得。その後は官公庁等へのルート営業を担当、工事の受注活動を行っていただきます。営業活動は、東海・北陸エリアを範囲として、適宜フォローを行っていきます。業界経験がある方は育成期間が短くなる可能性もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■ 必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・OAスキル(Word・Excel)
・コミュニケーション能力
上記3点に加えて「官公庁を対象とした営業経験」もしくは「建設業界経験(施工管理含む)歓迎 ■ 歓迎
・建設業界で官公庁を対象とした営業経験
・建設コンサルでのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 8:30~17:30(内、休憩時間60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円 ~ 740万円
- 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり
・現場赴任手当:一時金150,000円 - 休日休暇は
- ・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
掲載期間24/10/10~24/10/23
求人No.GRC-KT-23515